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결정 능력 성장 등의 환경들이 조성되어야 한다. 이러한 조건들이 완벽하게 간호조직 내 적용된다면 그동안 병원조직과 간호조직 내에 문제점으로 제시되어 왔던 간호사들의 조직몰입도 결여, 이직률 상승 등을 해결하는데 크게 기여하게 될
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  • 등록일 2018.03.16
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방안이 필요할 것이다. 하지만 더욱 중요한 것은 비정규직의 법적 보호에만 초점을 둘 것이 아니라 비정규직의 능력을 개발하고 가치를 높이는 차원에서도 노력을 기울여야 한다는 점이다. 비정규직의 활용이 합리적으로 이루어지고, 차별이
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조직 내 역량 개발과 유지가 어려운 실정이다. 또한, 전통적 채용 시스템과 승진 제도는 변화하는 시장 환 1. 서론 2. 모두투어 HRM 현황 분석 3. 모두투어 HRM 문제점 도출 4. 문제점에 대한 원인 분석 5. 보완점 및 개선 방안 제시 6.
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  • 등록일 2025.06.24
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조직의 유형과 설계 제5장 사회복지서비스 전달체계 제6장 사회복지 기획과 의사결정 제7장 사회복지 리더십 제8장 사회복지 인사관리 제9장 사회복지 재정관리 제10장 사회복지 마케팅 제11장 사회복지 정보관리 제12장 사회복지 프로그램개
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  • 등록일 2011.06.17
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결정하는 일의 결과 발생을 통제할 수 있는 자신의 능력을 더욱 높일 수 있을 것이다. 이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015 4) 인사만족도 개선 목표관리(MBO)
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  • 등록일 2019.04.19
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병원의 현 시스템 ……………………… 8  2-3. 현 시스템의 문제점 …………………… 11  2-4. 해결방안 ………………………………… 14 3. 결론 …………………………………………… 17 4. 출처 …………………………………………… 18
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결정의 접근 방법과 모형 9. 의사결정, 의사전달의 중요성, 원칙 1) 의사결정의 기술, 의사전달의 중요성 2) 의사전달의 원칙, 공식적이거나 비공식적인 의사전달 10. 인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계 1) 인사관리
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방안」 김훈·이승욱. (2000). 「노사협의회의 쟁점과 과제」한국노동연구원. 박경규. (2006). 『신인사관리:노동과 자본의 통합이론/제3판』, 홍문사. 박성준. (2004). 「산별노조·산별교섭의 실태와 문제점.- 정책연구」, 한국경제연구원. Ⅰ.
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방안 4) 선발과정의 객관성과 공정성 제고 5) 중앙인사위원회 관할범위 확대 6) 충원의 원활화 유도 4. 장기적 발전전략 1) 개방형 직위운영관련 사항 2) 개방형 직위제도의 확대 3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도
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  • 등록일 2002.12.02
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관리 3) 성과관리제도 및 보수제도 3. 직무수행능력 및 성과향상에 따른 보수등급제 도입 1) 필요성 2) 보수등급제 도입방안 3) 보수등급제상의 호칭 結論 1. 개혁의 수용성 2. 인사개혁의 추가적 과제 1)
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  • 등록일 2005.03.02
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