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취업자료 90건

교육 및 긍정적인 조직문화 형성을 위한 캠페인 운영이 필요합니다. 24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는? 여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호구역 및 휴게실 제공 △출산 및 육아 지원 제도 마련 △여성 건강 검진 프로그램
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  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이주민, 난민, 소수자 등을 대상으로 한 문화 교육과 언어 지원 프로그램 개발 및 운영에 참여하여 사회 통합과 평화 증진에 기여하겠습니다. 문화 간 이해와 존중을 바탕으로 한 교육과 소통의 장을 마련하여, 사회적 갈등 해소와 공동체 의
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  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육 등 통합적 프로그램을 운영하여 문화향유의 기회를 제공하고, 문화생태계 저변을 확대 4. 직무의 발전방안 2021 년 10 월 24 일 작성자 : *** (서명) 1. 직무비전 및 수행방향 1) 은평문화재단의 직무비전 2) 은평문화재단 경영지원팀 팀
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  • 등록일 2022.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
여성공학 인재 양성을 위한 다양한 비교과 프로그램과 실험실 중심의 참여형 교육 역시 큰 매력 요소였습니다. 기술을 배우는 데 있어 성별은 중요하지 않지만, 여성 엔지니어로서 겪을 수 있는 고민과 장벽을 인지하고 그것을 함께 극복해
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  • 등록일 2025.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
프로그램 기획안을 작성하세요. (프로그램 제목 포함) “결혼 전 해야 할 101가지 질문“ 이 프로그램은 결혼을 앞둔 여성을 대상으로 결혼 전 해야 할 101가지 질문이라는 주제로, 매주 하나의 주제에 대해 미혼 여성과 기혼 여성을 패널(각각
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  • 등록일 2014.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
결혼여부 종교 보훈대상 유( ) 무( ) 가족사항 취미 병력의무 군필( ) 미필( ) 주거형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학
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  • 등록일 2025.04.17
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  • 직종구분 전문직
결혼 후 언제까지 일할 생각입니까? 답변요령 여성지원자를 선발할 때 기업의 인사담당자/ 면접관은 '결혼 또는 출산 후 계속 근무할 수 있을지'에 대해 관심과 우려가 많다. 상당기간 동안의 교육훈련,OJT,선배사원 멘토 등을 통해 업무수행이
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  • 등록일 2020.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
위한 방안은 무엇인가요? 28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까? 29. 보건관리자로서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요? 30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면? 추가. 면접 1분 자기소개 예문
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  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
결혼을 한 결혼이민여성들을 대상으로 한국어와 한국의 전통문화를 가르쳤습니다. 처음에는 우리의 문화를 알게 일방적인 교육만을 했기에 진도도 그렇고 서로가 친해지기 어려웠습니다. 친한 필리핀 여성분이 계셨는데 나이가 동갑이라서
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  • 등록일 2010.02.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
것이 가장 좋다고 생각합니까? 글로벌라이제이션 거짓말 한 경험 아침 일찍 오는거 할 수 있냐 일과 결혼 중 뭐가 먼저냐 농협에서 인턴을 하셨는데 은행권에 관심이 있었던 것은 아닌지? 왜 하셨는지요? 장점 사회학과 이유
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  • 등록일 2012.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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