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남녀 불평등은 많이 사라지고 있는 추세이다. 하지만 아직까지도 특정 직업을 지칭할 때 여성의 경우 ‘여 XX’라고 붙이는 등 성별을 강조하여 지칭하는 경우가 많다.
또한, 가사 노동의 분담 비율이 비교적 균등하게 변화하고 있다고 하더
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개론 원리와 실제 강욱모(교수), 김성천 외 3명 저 | 학지사 |
가정학원론 유영주(교수) 저 | 신광출판사 |
건강가정론 이기숙(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 |
건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 |
건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동
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노동부(www.molab.go.kr)
한국보건사회연구원(www.kihasa.re.kr)
보건복지부(www.mohw.go.kr)
통계청(www.nso.go.kr) Ⅰ. 서 론
목적 및 의의
Ⅱ. 여성의 경제활동
여성 경제활동 참여의 의의
Ⅲ. 기혼 취업여성의 실태
기혼 취업여성의 현황
Ⅳ.
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차별요소
3.실제 광고 사례.
3.1 성역할의 고착화
3.2 여성에 대한 편견
3.3 여성의 신체에 대한 이중적 태도
4.광고에 대한 시계열적 고찰
5.마치며
*첨부자료
첨부자료 1 성차별적 요소를 드러내는 광고 CHECK LIST
첨부자료 2 모니터링 자료 분석
첨
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가사노동도 공평하게 가족들이 반으로 분담하는 것이 옳다고 생각한다. 아직도 옛날 가부장적인 사고방식이 잔재하고 있어서 많은 가정이 여성 혼자 가사노동을 분담하고 있는데 이는 불공평하다. 맞벌이를 하고 있다면 가사노동 역시 나눠
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벌이 부부라면, 가사노동은 남편과 똑같이 절반씩 나누어 할 것이다”(이하 ‘맞벌이 가사노동 분담’)와 “내 아이가 남편의 성(姓)이 아니라 나의 성(姓)을 따를 수 있다고 생각한다”(이하 ‘자녀에게 부인의 성 물려주기’) 는 진보적 성
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노동, 여성=가사노동의 성별 분업은 역사적으로 100년이 채 되지 않았다. 가사노동과 여성 문제와의 상관성 및 그 해결 방안은?
3. 대를 이을 아들을 가지려는 욕구가 강하게 남아 있어 감별을 통한 낙태 등이 성행하고 있다. 구조적, 역사적
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차별이 개선되었으며 성평등이 실현되고 있음을 그럴듯하게 제시하고, 여성에 대한 차별이나 편견에 대한 토론을 피하는 것이다.
넷째, 교육자가 가정생활 중의 가족 간의 관계에 대해 교육할 때, 여자는 가사노동 전담자로서 아버지는 직업
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노동자와 그 가족의 권리보호를 위한 국제협약의 내용대로 집행해야 할 것이다.
참고문헌
구종회 외 3 1999 「산업복지학의 이해」 홍익재
김안호 외 2 2002 「사회복지개론」 청목출판사
박종사 외 공저 2002 「사회복지학개론」학지사
조흥식
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개론 2000
10)한국관광공사(http://www. knto. or. kr)
11)관광경영학/ 김진섭 1996
12)김재민, 관광경영론, 일신사, 1990, p.151.
13) 관광학원론/ 매킨토시 로버트 W.; 골드너 찰스 R.; 브렌트 리취 J.R. [공저]; 신현주 외 옮김. 1996
14)관광경영학원론/ 윤대순 1998
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