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남녀 차별의 고용관행은 강제력을 갖는 법제도들을 통해 고쳐져야 한다. 현재의 차별적 고용 관행을 고치기 위해 실질적인 조건의 균등이 주어져야 한다. 이를 위해 남녀 고용 평등법이 있는데 이는 모집과 채용에서의 평등, 동일 노동 동일
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남녀 취직문제
4. 설문조사를 통한 젠더의 평화 분석
1) 개요
2) 설문대상
3) 설문 문항
4) 통계 방법
5) 조사 결과
(1)남성과 여성
(2)20-30대와 40-50대
(3)한국과 중국
5. 설문지를 통한 젠더의 평화 분석
1) 남성과 여성
2) 세대 간 설
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가사와 자녀양육 부담, 의존자의 보호 등을 구체적으로 분담 혹은 대체함으로써 여성의 이중부담을 덜어주어야 한다. 이는 노동시장에서의 여성의 지위를 향상시키는 데도 기여할 것이다.
셋째, 빈곤 여성에 대한 사회안전망을 구축해야 한
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홀로서기, 서울 : 정우사, 1990
푸코·미셀, 박정자 역 - 성은 억압되었는가?, 서울:도서출판 인간, 1979
한국 여성 개발원 - 남녀 차별없는 사회, 교육자료
Frieze, I. H. 외 4인 공저, 최외선 역 - 여성과 성역할, 경북 : 영남 대학교 출판부, 1985
Ruether, R
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노동에서 겪는 가정의 어려움은 전반적인 적대감과 분노와 같은 부정적인 정서를 경험한다.
참고문헌
김양희. 가족관계학. 수학사, 2000.
김정옥 외. 가족관계. 양서원, 2012.
선종욱 외. 직무 스트레스 개론, 이담, 2010.
이명자. 완전한 정신건강
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,경희대학교 석사논문
-박은정(2022),남녀고용평등법상 모집채용차별에 관한 연구,법학논집 제 39집 2호 1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
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노동시장』, 한울아카데미, 2020.
이재경, 『돌봄의 사회화와 성평등』, 후마니타스, 2018. 목차
1. 서론
2. 우리나라 여성빈곤 가구 증가의 구조적 원인
3. 경제적 요인과 노동시장에서의 성별 격차
4. 사회문화적 요인과 돌봄 부담의 집중
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간 비교
1. 여성연금수급권에 대한 각국의 현황
2. 여성연급수급권 강화를 위한 국제적 추이
Ⅵ. 양성평등한 노후소득보장을 위한 국민연금제도의 개선방향
1. 경제사회적 여건의 변화와 노후소득보장의 기본방향
2. 장기적 측면에서
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벌이의 함정 , 엘리자베스 워런 외 1인 1. 맞벌이 가족이란?
2. 맞벌이 가족의 등장 배경
3. 맞벌이 가족의 유형
1) 생계유지형
2) 내조형
3) 자아실현형
4) 여가활용형
4. 맞벌이 가족의 문제와 해결
1) 가사노동의 역할분담
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노동을 할 때 더욱 커다란 어려움을 겪고 있다. 그 밖에도 여성농업인은 주요 노동대상인 밭농사에서의 농기계 개발이 미진할 뿐 아니라, 농촌생활의 완고함 때문에 가사 및 보육노동에서 부부간 분담이 이뤄지지 않아서 더욱 열악한 영농여
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