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분담을 실천한다.)
(3) 취업한 여성들이 스스로 모든 것을 잘하려는 콤플렉스에서 벗어난다. (“내가 모든 것을다해야 한다.” 로 자신을 구속하기보다 가사노동 자녀양육 문제 등을 부부가 공유할 수있도록 해야 한다. 누구 한사람에게 가정
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가사노동 시간관리전략에 관한 연구,한국가정관리학회지9(1)p110
둘째, 시간계획전략 사용정도가 높을수록 가정관리행동수준이 높았으며, 가사분담사용정도가 높을수록 가정생활만족도가 높았다. 따라서 취업주부의 가정생활만족도를 증가
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가사노동, 가족관계, 직업상의 문제가 있다, 맞벌이 부부의 이러한 어려움을 극복하기 위해서는 맞벌이 부부의 의식을 변화시키고 가사노동을 사회화하는 가정환경의 시도함과 동시에 사회와 정부에서 맞벌이가족을 지원하는 법 제도와 각
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분담의 재구성이라는 측면을 살펴보면, 종래의 기술진보의 효과는 많은 가정기기들의 도입으로 가사노동의 상품대체가 이루어지는 데에 그치는데 반해서 정보기술의 도입에 따른 재택근무와 SOHO의 효과는 조선시대 이래 유교적 가치관의 영
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가사노동, 가족관계, 직업상의 문제가 있다, 맞벌이 부부의 이러한 어려움을 극복하기 위해서는 맞벌이 부부의 의식을 변화시키고 가사노동을 사회화하는 가정환경의 시도함과 동시에 사회와 정부에서 맞벌이가족을 지원하는 법 제도와 각
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가사노동으로 인한 여성 불평등 문제의 순환의 고리는 그냥 역할 분담이나 남성의 집안일 도움으로 해결되진 않는다는 것이 2조의 생각이다. 너무 비현실적으로 들리지 모르겠지만, 가사노동의 사회화를 통해 << 저 임금 여성 노동자 - 가
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가사와 육아부담 외에도 직업교육 및 재교육이 부실하기 때문이다. 남녀성역할 고정관념이 아니라 능력과 취미에 맞게 자유로이 직업을 선택할 수 있도록 하는 올바른 직업관 교육이 어릴 때부터 필요하다. 일과 직업의 중요성을 심어주는
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가사에 소홀했다는 죄책감으로 그 여가를 육아와 가사일에 희생하는 일이 많다고 한다.
이제 맞벌이가족에게 발생하는 가사노동이나 가족 관계상의 문제해 결을 위해서는 가족구성원들의 역할분담이 필요하며， 가사관리의 책임은 여성에
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가사관리를 하여야 한다. 즉 시간과 노력을 절약할 수 있는 가정기기를 이용하고 식생활의 간소화, 주거의 편이성, 가사표준의 완화, 우선순위 정하기를 통한 합리적 가사노동이 되어야 한다. 그리고 필요시 가사노동의 사회화, 개방적 대화
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친정어미니에 대한 간병, 가사노동, 자녀 학업 등에 있어 남편과 남동생 그리
고 자녀들로부터 일을 분담하고 도움을 받으면서 가족 공동체로서의 공감과 심
신의 위안을 받고 싶다. 이를 통해 음주를 단절하고, 심적인 안정에서 둘째 딸과
의
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