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가사관리를 하여야 한다. 즉 시간과 노력을 절약할 수 있는 가정기기를 이용하고 식생활의 간소화, 주거의 편이성, 가사표준의 완화, 우선순위 정하기를 통한 합리적 가사노동이 되어야 한다. 그리고 필요시 가사노동의 사회화, 개방적 대화
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가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 \'자아실현\'을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 가사노동을 제대로 하지 못한다는 미안한 마음을 갖기보다는 역할분담에 대해 이해를 구하고 함께 하는 것이 좋을 것이다. 그리고 미안한 마음을 가
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가사 분담, 맞벌이 상황에 대한 인식 개선이 필요하다.
참고문헌
이선애, 김상림 외 저, 부모교육, 정민사 2015
박성연, 김상희 외 저, 부모교육(자녀와의 진정한 만남을 위한), 교육과학사 2014
김정미, 이원영 저, 예비부모교육(대학생을 위한),
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가족의 문제점
3. 맞벌이 가족을 위한 대책
2. 인터뷰 내용 분석
1. 맞벌이 동기
2. 가사분담
3. 자녀 양육과 둘째 계획
4. 부부관계
5. 원가족과의 관계
6. 친구관계
7. 직장생활
8. 사회정책에 대한 부부의 생각
Ⅲ. 결 론
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가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 ‘자아실현’을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 가사노동을 제대로 하지 못한다는 미안한 마음을 갖기보다는 역할분담에 대해 이해를 구하고 함께 하는 것이 좋을 것이다. 그리고 미안한 마음을 가
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가사노동을 어떻게 부담하고 계십니까?
① 여성 혼자 부담하고 있다.
② 남성 혼자 부담하고 있다.
③ 시간을 내어서 나누어 분담하고 있다.
④ 시간이 날 때만 돕고 있다.
⑤ 기타 ( )
2. 여성 취업의 저해 요인은 뭐라고 생각하십니까?
① 가사
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가사분담 양상이 현화를 보일
것으로 기대된다.
-성역할의 개발
형제자매는 서로의 성역할 특성에 중요한 영향을 준다. 형제자매 사이의 상호작
용의 지속성 및 강도는 성 역할 학습의 중요한 요소인데, 가족 안에서 권위가 큰 아
동은 역할취
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가사활동이나 양육을 맡겨두고 자신들은 일터에서 많은 활동을 하였다. 하지만 지금은 상황이 바뀐 상태이다. 여성들도 일터로 나가 생계의 일부를 담당하고 있다. 그러나 노동의 측면에선 이전과 별반 다를 게 없다. 아니 오히려 더 힘이 든
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가사노동과 임금노동의 가치 불균형을 해소시켜 나가야 함을 시사해 준다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 김현주(2019), 영유아발달, 동문사
2. 강인향(2018), 부모교육, 양서원
3. 이원영ㆍ이태영 외 2명(2017), 부모교육 (영유아교사를 위한), 학지사
4. 통계청 [ht
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가사노동 참여를 유도하여야 한다. 타고난 효자 효녀라면 부모가 가사 일하는 모습을 보면 도와주고 싶은 마음이 솟아나겠지만 대부분의 아이들은 가사일을 도와줘야 한다는 생각은 하지 못할 것이다. 그러기 때문에 부모가 아이들에게 일깨
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