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가사역할의 분담과 부부관계, 부모-자녀관계 등 가족관계의 변화를 가져왔으며, 역할갈등을 발생시켰다. 맞벌이 가정이 갖는 문제를 가족체계적인 측면에서 조명해 보면, 가장 큰 초점은 여성의 취업으로 인한 일과 가사노동, 자녀 양육의 역
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분담: 역사적으로 보았을 때 일과 가사노동은 분리되지 않은 상태에 있다가 공적 영역과 사적영역이 분리되는 산업화와 핵가족화에 따라 사회적 노동과 가정 내 노동으로 분리되었음 ③ 가정생활에 대한 계획에는 자녀에 대한 계획, 일과 가
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분담: 역사적으로 보았을 때 일과 가사노동은 분리되지 않은 상태에 있다가 공적 영역과 사적영역이 분리되는 산업화와 핵가족화에 따라 사회적 노동과 가정 내 노동으로 분리되었음
③ 가정생활에 대한 계획에는 자녀에 대한 계획, 일과 가
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분담을 완화 - 여성의 사회적 노동기회가 확대, 여성의 노동이 정당하게 평가받을 수 있도록 해야 함.
나아가 남성들이 가사노동 등의 돌봄노동에 참여할 수 있도록 직업구조 및 가족구조도 변경하고, 사회구조적으로도 가족복지정책이 모든
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분담하는 모델로의 전환이 필요하다. 본인은 지역사회 활동을 통해 가족 지원 네트워크와 공동체 돌봄의 가능성을 모색해 왔는데, 이러한 접근이 개별 가족의 부담을 줄이고 사회적 연대를 강화하는 데 기여할 수 있다고 생각한다. 우리나라
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분담이 뚜렷한 편이다.
결론
앞서 언급한 현대 가족의 문제점등을 토대로 제시한 대안은 다음과 같다.
1>가정적 측면
1. 가정 중요성을 인식하고 그 복지의 향상을 위해 노력 한다.
2. 가족 구성원은 부양, 양육, 가사노동 등의 가정생활 운영
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노동과 가사노동에 종사하던 다수 여성의 사회참여의 증가, 이혼율의 증가로 인한 한부모가족과 소년소녀가장가족의 증가, 독신가족 및 노인가족의 증가로 인하여 가족의 역할을 국가가 분담할 수 있는 선진국형 가족복지서비스가 요구되고
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분담이 이루어져야 한다. 현재 우리나라의 자원활동은 행자부에서 지원하는 ‘자원봉사센터’와 여성부에서 주관하는 ‘여성자원활동센터’로 이원화되어 있어서 업무의 중복성과 혼란이 있다. 따라서 담당자들이 자원활동의 지원을 효율
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분담, 직장과 가정의 양립, 가사노동의 정당한 가치평가, 가족생활 운영에 가족원이 함께 참여함.
6. 다양한 가정의 건강성 증진 : 다양한 형태의 가정에 대한 지원 강조→이를 통한 사회통합 실현
7. 교육과 문화의 가치 중시 : 가정문제의 예
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가치 확립과 여성에 대한 선입견을 버리는 그날 까지 모두들 열심히 노력해야 하겠습니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 취업여성의 실태
2. 취업여성이 겪는 가정에서의 문제점
1) 육아 문제.
2) 가사노동
3) 역할갈등
4) 기 타
Ⅲ. 결 론
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