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조합 대표자의 독단적인 판단에 의하여 전체 조합원들의 요구수준에 미치지 못하는 단체협약을 체결하는 경우도 있다. 특히 기업별 협약이 대부분인 우리나라의 단체협약의 체결과정에서 이와 같은 문제점들이 두드러진다고 할 수 있다. 이
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기업내 학습의 행태, 한국직업능력개발원
한원빈(1976) / 건설기계의 유지관리 : 정비의 가치, 건설기술연구회
한기탁(1980) / 기계요소 및 구조에 대한 고찰과 교재연구의 방향, 대한공업교육학회 Ⅰ. 기계와 기계과학공작
1. 기본 조립 방법
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기업은 1차 세계대전과 그 이후 경제적 번영기동안 시장의 큰 확대, 새로운 기술진보, 특히 전기, 화학, 자동차 등 신공업을 중심으로 한 공업의 발전이라는 조건에서 크게 발전하였다. 거대통합기업은 설비를 확대하고 규모의 경제를 추구하
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자동차의 목표인, 세계 5대 메이커로의 진입은 상당히 힘에 부칠지 모르지만, 또한 그것만이 생존을 위한 마지막 방법일 수도 있다. Executive Summary
Ⅰ. 회사개요
Ⅱ. Environment
1. 외부 환경 분석
2. 내부 환경
3. SWOT 분석
Ⅲ. 신시장 진
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기업과 해외직접투자대상이 되는 나라간의 투자환경에 지대한 영향을 미치기 때문이다. Ⅰ. 서론
1. 기업 개요
2. 경영이념
3. mission ＆ vision
4. 현대자동차의 연혁
5. 현대자동차 CI
6. 경영실적
Ⅱ.본론
1. 인도시장 분석
1) 인도의 경
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자동차 같은 한국의 대표적인 기업들은 2003년부터 GRI(Global Reporting Initiative)의 가이드라인에 따라 지속 가능성 보고서를 발간하고 있다. 2005년에 발간된 삼성 SDI의 지속 가능성 보고서는 ‘지속 가능 성장’, ‘환경 가치 창출’, ‘상생 파트
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기업 그리고 더 나아가 우리 사회를 위해 자기 맡은 분야에 충실하고, 정부는 이들 사이가 원활하게 유지 될 수 있도록 도와주며 노, 사, 정 모두 서로 협력하는 것이 비정규직 문제에 가장 좋은 해결책일 것이다.
- 목 차 -
-개요-
비정규직의
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기업 개요
2) 건설공사 실적
3) 제도변화 이후의 경영전략
4) 경영 성과
Ⅲ. 중소기업 국제유가급등 대응
Ⅳ. 중소기업 제조물책임(PL) 대응
1. 업종별 PL대응 매뉴얼 개발?보급
1) 사업내용
2) 추진방법
3) 개발분야
4) 추진일정
5) 소요예
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조합············································································3
2) 인적관리······································································
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마케팅 사례 연구
기아자동차
기업선정이유
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1. 차별화된 전략으로 시장 공략
2. 고객을 위한 혁신 (디자인)
3. 국가 경제를 이끄는 주력사업
4. 친환경 사업에 진출
회사개요
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