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경기신용보증재단은 신용평가등급 및 평가모델의 개발을 통해 신용위험을 더욱 체계적으로 분석할 수 있도록 해야할 것이다.
또한 보증금액의 증가만 추구하는 것이 아니라 각 기업에 적절한 보증금액이 지원되도록 하기 위해 대출의 종류
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경기신용보증재단의 인재상은 금융소양(핵심직무) 뿐만 아니라 2개 이상의 전문역량을 가진 “ㅠ”자형 인재입니다. 이와 관련하여, 본인이 가진 금융소양 및 전문역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주시고, 해당 역량을 키우기 위해 어떤
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신용평가 시스템과 온라인 상담 서비스를 확대하여 더 많은 고객이 접근하기 쉬운 재단을 만들고 싶습니다. 이를 통해 경기신용보증재단이 지역 사회와 함께 성장하는 선도 기관으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다. 2025 경기신용보
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경기신용보증재단에서 전기·기술적 전문성과 금융 역량을 결합한 "ㅠ"자형 인재로 자리매김하고 싶습니다. 단순히 보증 심사 업무를 수행하는 것이 아니라, 중소기업의 기술적 문제까지 이해하고 맞춤형 지원을 제시하는 전문가로 성장하고
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을 통해 얻은 정밀성과 책임감을 금융 행정 업무에도 적용할 수 있습니다.
7) 장기적인 커리어 목표는 무엇입니까?
저는 경기신용보증재단에서 건축·행정 분야 전문가로 성장하면서 동시에 금융 이해도를 높여, 장기적으로는 복합적 역량을
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보증 심사와 고객 지원 업무를 독립적으로 수행하며, 현장에서 신뢰받는 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한 데이터 기반 분석을 활용해 재단의 의사결정 효율성을 높이고, 지역 경제 발전에 기여하는 직원이 되고자 합니다. 경기신용보증
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지키는 수호자’라고 생각합니다. 고객에게는 안정성과 신뢰를, 조직에는 효율성과 혁신을 제공하는 존재여야 합니다. 저는 이러한 모습으로 성장하여 재단의 발전에 기여하겠습니다. 2025 경기신용보증재단 전산직 자기소개서
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을 찾는 능력을 더욱 키울 수 있게 했다고 생각합니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
서울신용보증재단은 공공기
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신용보증재단의 경영전략 추진방향에 대해서 본인의 생각을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
코로나19 장기화로 인한 경제 위기 속에서 대구지역 소기업 및 소상공인들은 경쟁력 유지를 위해 더욱 바쁘게 리스크 관리에 매진하고 있는
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본인만의 경험, 역량 및 능력 등을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.우리 재단 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기재하여 주시기 바랍니다.
3.우리 재단에서 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는
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