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산업의 위상
Ⅱ. 디자인산업의 정책방향
Ⅲ. 2000년도 10대 실천과제
1. 특성화된 전문교육기관 육성
2. 디지털환경의 디자인아카데미 설립
3. 디자인전문회사의 체질 강화
4. 디자인벤처의 활성화
5. 디자인 통합정보망 구축
6.
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기업 실태조사 결과. 중장기적인 체질강화방안. 2004.7.7
4) SERI 경제 포커스 제3호. 중소기업의 자금난과 해소대책. 2004.8.17
5) FKI ISSUE PAPER 45호. 기업의 대중소기업 협력실태와 시사점. 2005. 12. 20.
6) 중소기업협동조합중앙회. ‘05년도 중소기업
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산업경제
3. 생산적인 자율금융
4. 안정적인 노동시장
5. 재정기능의 정상화
6. 정부규제 완화와 경쟁촉진
7. 경영의 자율성 보장
8. 기술개발 지원과 연구인력 활용
9. 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할
10. 경쟁력 있는 중소기업의 육
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정보시스템과 연동할 수 있는 시스템으로서 금융결제원의 부도기업 관리시스템중에서 본 모형에 적합한 시스템을 개별적으로 구축관리하는 것이므로 초기의 대규모 자금이 소요되지는 않을 것이다.
Ⅳ. 결론
본 연구자가 제안한 부도기업의
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기업의 공헌(63~97년간 제조업을 중심으로)\"
최영일 (2004. 8) \"한국경제의 성장과 정책\"
최재현 (2005. 7) \"기술이전 활성화를 위한 연구개발사업 분석과 정책방안연구 기술이전사업화 촉진사업을 중심으로\"
한성대 (2006) \"기술이전 정보분석
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협동조합 중앙회
http://100.naver.com/ Ⅰ서론
우리나라의 산림현황
Ⅱ본론
1. 산림정책의 정의
2. 산림정책의 시대별 변천사
(1) 고대의 정책
(2) 중세의 정책
(3) 근세의 정책
(4) 근대초기의 정책
(5) 일제강점기의 정책
(6) 해방이후의
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기업에 대한 기술지도를 할 것이므로 이를 전수하여 기술수준을 높일 수 있고 둘째, 판로개척의 문제가 해결됨으로서 생산에만 집중하여 생산력을 높일 수 있기 때문이다. 셋째, 원재료의 조가이 안정적일 수 있으며 이 외에 지금정보, 경영
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개요
Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰
1. 인터뷰
2. 인터뷰후 생각
Ⅵ. 농협인적자원관리의 문제점
1) 인사고과자의 문제
2) 현행 인사고과 제도의 문제
3) 자기평가신고서의 활용문제
4) 인적자원적 관점에서 본 문제점
Ⅶ. 농협인적
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기업 청년인턴제 사업시행계획” Ⅰ. 서 론 ············································· 1
Ⅱ. 실업의 특성 ········································ 1
1. 청년실
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개요
Ⅱ. 유통기구의 정의
Ⅲ. 유통기구의 소매상
1. 소매상의 정의
2. 소매상의 기능
1) 판매
2) 정보 제공
3) 대가 지불
4) 거래 완결
5) 대량구매 소량판매
6) 위험부담 경감
7) 제품보관 및 배달
3. 소매상의 유형
1) 점포 소매상
2) 무
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