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사업
1. 공동브랜드 사업 운영에 따른 문제점
1) 관리 회사에 관한 문제점
2) 가맹 조합원에 관한 문제점
2. 공동브랜드 사업의 과제
1) 공동브랜드 사업의 성공 조건
2) 효과적인 공동브랜드 사업 구조
Ⅷ. 중소기업의 주5일근무제(주5일제
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조합의 세력 싸움, 제3세력의 개입 등으로 몰아가서는 안 된다. 희망버스는 시민들이 정부의 역할을 의심하고 있다고 말하는 것이다. 단순히 한진중공업이 아니라, 더 이상 ‘정부를’ 두고 볼 수 없다는 이야기다. 정부는 더 늦기 전에 ‘경
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부품업체의 해외진출을 근본적으로 제한할 수 없는 상황에서 국내 고용안정을 확보하기 위해서는 국내 모공장의 기술경쟁력을 높여 향후 발생할 수 있는 수평적 분업체계를 사전에 방지하여야 할 것이다. 이를 위해 산관학 협동으로 부품산
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조합의 동의를 구하는 시간이나 협상도중에 문제를 해결하기 위한 가장 유용한 방법중 하나는 노사 당사자 스스로가 조정하는 것이다.
노사간 의견불일치는 협약해석, 훈련, 이슈 등에서 많이 발생한다. 사업장내에 불만이 쌓이고, 이러한
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설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무소
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산업재해보험관계성립신고
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○ 신고서
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산업재해보상보험법제12조
노동부지방사무소
↓
의료보험조합관련신고
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공업 위주로 진행되어 온 투자가 최근에는 전자통신, 조립금속, 자동차부품 및 기계장비 등과 성장산업으로 까지 빠르게 확산되면서 우리 경제의 자본축적을 둔화시키고 성장잠재력을 약화시켜 저성장 고실업구조를 지속시킬 수 있기 때문
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부품개발방식의 기원과 발전에 관한 한일비교 승인도 방식을 중심으로(1996)
통상산업부 : 자동차산업의 장기발전비젼 및 전략 - 기초공업국 자동차조선과(1995)
한국자동차공업협회 - 한국의 자동차산업(1996)
현대자동차 : 1994 자동차산업 - 현
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조합연맹(2004), 사내하청 비정규직 차별과 노동탄압 사례집, 전국금속산업노동조합 연맹
6. 하재영(1989), 기계공업의 기술혁신과 하청분업체제, 산업연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 도급의 개념
Ⅲ. 도급과 위탁
1. 도급
2. 위탁
Ⅳ. 도급과 근로
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조합원에 대한 징계를 철회키로 한 것도 노조의 요구를 받아들인데 따른 조치다.
1.3 두산중공업 사태 타결 방법의 아쉬움
이번 사태를 수습하는 데에는 정부의 개입이 결정적이었다. 권기홍 노동부 장관이 개별 사업장 협상 테이블에 직접
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조합원에 대한 징계를 철회키로 한 것도 노조의 요구를 받아들인데 따른 조치다.
두산중공업 사태 타결 방법의 아쉬움이번 사태를 수습하는 데에는 정부의 개입이 결정적이었다. 권기홍 노동부 장관이 개별 사업장 협상 테이블에 직접 앉아
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