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2) 경로-목표이론
리더는 목표 달성에 대한 경로를 명확히 하는데 도움을 줌으로써 종업원의 행위에 도움을 줄 수 있다.
① 리더행동의 유형분류
- 지시적 리더
주도적 리더라고도 하며 구조주도적 측면을 강조한다. 또한 부하들의 과업을 계
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이론 I (F. Fiedler)
(1) 과업중심적 리더쉽, 조조
(2) 관계중심적 리더쉽, 유비
4. 상황이론 II (P. Hersey와 K. H. Blanchard)
5. 상황이론 III (House의 목표-경로이론)
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경로(經路)를 확보하므로 직위에 따르는 권한을 분산시켜 학교 구성원들에게 호감을 주는 리더십 유형이다.
□ HOUSE의 경로 - 목표 이론 적용한 한완상 총장의 리더십 분석
결과 변인
부하의 만족도와 노력 투입량
원인 변인
리더 행동
매개
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이론 (Contingency Theory) (Fiedler, 1967)
2) 의사결정상황이론 (Vroom and Yetton, 1973)
3) 경로-목표이론 (Path Goal Theory) (House, 1971)
4) 수명주기이론 (Life Cycle Theory) (Hersey, 1984; Hersey and Blanchard, 1993)
4. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십 (R. Quinn, 1988)
○ 대등한 값
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이론을 바탕으로 한 무기력형과 컨트리클럽형, 중도형과 팀형, 과업형이 있고, 상황 이론을 바탕으로 한 리더십 유형에는 피들러의 상황적 리더십, House의 경로-목표이론을 바탕으로 지시적 리더십과 지원적 리더십, 참여적 리더십과 성취 지
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house(2018). 『리더십 이론과 실제』. 경문사.
5. 예술경영의 이해 학습자료 7주: 리더십
6. 예술경영의 이해 강의자료 7주: 리더십 1.
서론
2.
본론
(1) 규범적 리더십 모델
(2) 상황적 리더십
(3) 목표-경로 이론
(4) 거래적 리더십
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이론의 근거인 상관관계가 미약
- 리더유형 분류 측정도구인 LPC 질문지의 논리성이 난해하며 그 응답 점수가 불안정적
(2) House의 경로-목표이론
오하이오 연구와 동기부여의 기대이론 결합
원인변수(리더의 행동) 영향이 상황변수의 조절로
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이론)
4. 상황적 리더쉽이론
1) 규범적 리더쉽 이론(Vroom과 Yetton)
2) 리더쉽의 효과성 모형 (F. Fiedler 상황적합성이론)
3) 상황리더쉽이론 (Hersey, Blanchard 수명주기이론)
4) 목표-경로이론(기대이론에 뿌리) : M. G. Evans, R .J .House
5)
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경로-목표이론(Evans & House, 1970) : 리더의 행동을 4가지(지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취 지향적 리더십)으로 분류
① 지시적 리더십은 부하들의 역할 모호성이 높은 상황에서 필요한 리더십 유형
② 지원적 리더십은 부하가
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경로-목표이론을 간단히 설명하시오.
3. Kerr와 Jermier의 리더십 대체이론을 간단히 설명하시오.
4. Yukl의 다원연결모델을 간단히 설명하시오.
5. Fiedler의 LPC 유관성모델을 간단히 설명하시오.
6. Fiedler의 인지자원이론을 간단히 설명하시오.
7. Her
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