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이론이 나타나게 되었다.
예를 들면 피들러(F. E. Fiedler)의 상황모형, 하우스(R. House)의 경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드(P Hersey & Blanchard)의 수명주기이론 등이 대표적인 이론이다.
상황적합적 조직이론의 기본적인 개념은 상황과 조직특성과의
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하우스의 목표경로이론은 지시적, 지원적, 성취지향적, 참여적 리더십이 부하 구성원의 특성과 환경특성에 따라 그 효과가 다 르다는 점을 강조하고 있다.
▶변력적 리더십 이론은 부하들의 목표, 가치, 신념을 크게 변화시킴으로써 자신의
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경로-목표이론 - 하우스(House)
-상황이론의 하나로서 하위자와 업무환경의 특성에 의해 조절된 리더 행동유형은 하위자의 유연성, 기대인지 및 수단성에 영향을 미치고 이는 결국 더 높은 노력, 동기부여, 성과 및 만족을 가져오게 된다는 것이
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이론, 하우스(House)의 경로목표이론, 스포츠 선수와 코치 사이에 초점을 맞춘 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원 이론, 그리고 처음 상황적 리더십을 주창한 허쉬(Hersey)와 브란차드(Blanchard)의 상황적 리더십 이론 등 학자들에 따라 다양한 정의가
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. 영향력의 행사는 의도된 변화가 이루어졌을 때 유효한 것으로 평가될 수 있으며 리더십은 근본적으로 변화와 밀접한 관계를 가지고 있다. 1. 서론
2. 상황적 리더십에 대한 고찰 : 하우스의 경로-목표 이론을 중심으로
3. 결론
참고문헌
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리더십 상황이론은 리더십 특성이나 행동과 관련하여 상황요인을 추가하여 이들 간의
적합성에 초점을 맞춘 이론 리더십 상황이론
01. 피들러의 상황적합성 이론
02. 하우스의 경로-목표 이론
03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론
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- 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 피들러의 상황모형
III. 하우스의 경로-목표모형
* 참고문헌
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정서에 호소하는 측면이 더 크다. 1. 잭 웰치 선정 이유
2. 잭 웰치 소개
3. 잭 웰치의 변혁적 리더십
4. 잭 웰치의 성공 - 리더십 이론의 적용
(1) 하우스의 경로-목표 이론
(2) 허쉬 & 블랜차드의 리더십 상황이론(SLT)
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달하는 기업의 인수합병 1. 잭 웰치 선정 이유
2. 잭 웰치 소개
3. 잭 웰치의 변혁적 리더십
4. 잭 웰치의 성공 - 리더십 이론의 적용
(1) 하우스의 경로-목표 이론
(2) 허쉬 & 블랜차드의 리더십 상황이론(SLT)
5. 결론 - 시사점 및 한계점
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이론
1. 민주형·전제형·자유방임형 리더십
2. 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교의 연구
3. 관리격자이론
Ⅳ. 리더십의 상황이론
1. 피들러의 상황적합이론
2. 허시와 블랜처드의 상황이론
3. 에번스와 하우스의 경로-목표이론
Ⅴ.
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