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서비스를 제공하고 동료와의 협력에서 신뢰를 구축하는 데 있어 반드시 지켜야 할 덕목임을 확고히 하였습니다. 충남대학교병원에서 이러한 직업 윤리를 바탕으로 환자와 동료들에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고 싶습니다.
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위해 최선을 다하겠습니다. 이는 단순한 업무의 연장선이 아니라, 가진 간호사로서의 사명감과 직업윤리에 대한 확고한 다짐입니다. 이러한 마음가짐으로 충남대학교병원에서 훌륭한 간호사로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.
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쌓고, 서로의 경험을 공유하는 시간을 가지며 성장해왔습니다. 경북대학교병원은 환자 중심의 의료 서비스를 제공하며, 최신 의료 기술을 바탕으로 최고의 진료를 지향하는 병원입니다. 이러한 목표에 동참하여 환자들에게 따뜻한 마음으로
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경북대학교병원 506서 알레르기감염내과 병동에서 실습을 하였다. 병동에 수간호사 선생님이 안 계셔서 그 밑 연차 선생님이 수간호사 선생님의 역할을 하고 계셨다. 학생 OT가 하나도 없어서 당황스러웠지만 잘 적응하여 실습을 하였다.
봉와
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경북대학교병원처럼 의료사고가 벌어진 병원에서는 매뉴얼 시행 시 추가적으로 의료인 두 명과 이중 확인을 하는 등의 체계가 구축되어야 할 것이다.
5. 참고문헌
- 염영희 외(2017). 개정 6판 학습 성과 기반 간호 관리학. 수문사: 서울.
- 퍼시
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대학교 건강과학대학원 석사학위논문.
이서영(2012). 간호사의 갈등관리 방식과 의사소통능력, 경북대학교 간호학석사학위논문.
김계현(2016). 메르스 이후 정부 후속조치의 한계와 향후 개선과제. 의료정책포럼.
김성진 외(2009). 국가재난사고
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환자 상태를 이해하고, 가족과의 소통을 통해 심리적 지지를 제공할 수 있는 역량을 키웠습니다. 또한, 지역 사회의 건강 증진과 불균형 문제를 인식한 만큼, 근무하는 병원에서도 환자의 목소리를 귀담아 듣고 실질적인 도움을 줄 수 있는 간
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협력을 통해 팀으로서의 역량을 극대화하고, 병원 내에서 서로 의지하며 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 경험한 다양한 상황에서의 대처 능력과 문제 해결 능력은 앞으로의 업무에서 큰 자산이 될 것입니다. 이러한
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meeting
① 치료팀 회의에 가족을 참여시킴으로써 환자에 대한 이해를 돕고, 가족의 협조를 도모
② 가족이 겪는 적응상의 어려움, 변화된 가족내 의사소통 방식, 감정적 어려움 등을 상담
③ 환자와 치료 팀간의 원활한 의사소통을 중재함으로
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병원,경북대학교병원,영남대학교병원 정신건강의학과 원성두·최성·배금예·배대석·이준석
⑤ 우리나라 임상심리학자들의 전문역량, 활동현황 및 발전방향 : 고려대학교 심리학과, 권정혜 목 차
1. 서론
2. 본론
1) 임상심리학자의
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