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병원구조조정
1. 인원감축
2. 경상비 감축
1) 보훈병원
2) 지방공사 원자력병원
3) 의료원
4) 서울대병원
3. 비정규직 도입
1) 용역도입
2) 계약제
4. 연봉제 도입
Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정
1. 중앙정부 공공부문 구조조정 지
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경북대학교 대학원 박사학위논문, 2002.
정재명, 공직인사 상 여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동, 지방정부연구, 2010.
조혜원, 조직의 젠더구조와 여성 관리자의 조직태도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, 2013
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경북 영주에 있는 한 가정에 맡겨졌다. \"매일 데려오고 싶을 만큼 아이가 눈에 밝혔다\"는 엄마 한수정씨에게 위탁모로부터 전화가 걸려 온 건 7개월이 흐른 뒤였다.
아란인 감기 증세가 있어 영주의 한 병원에서 3~4일을 보낸 뒤 경북대학교
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대학교출판문화원.
신윤희 저(2015), 건강증진, 계축문화사, 2015.
박영선(2011), 환자-의사관계에서 환자 중심적 태도에 대한 심혈관 질환자의 인식, 한양대학교 공공정책대학원.
김성기(2017), 노인의 사회경제적 지위에 따른 건강행태와 건강수
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해 환자를 교육하고 건강한 생활 습관을 유지하기 위한 간호 교육 능력을 갖추고 있습니다. 경북대학교병원에서도 이 간호교육 지식을 활용하여 당뇨병 환자에 대한 간호중재 방법과 근거, 당뇨병 환자의 사례를 제시하고, 환자에 대한 간호
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과정을 직접 경험했습니다. 이를 통해, 간호학이 이론적 배경뿐만 아니라 실질적인 의사결정과 실행에 큰 영향을 미치는 학문임을 몸소 느낄 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로, 경북대학교병원에서의 간호 업무를 수행하면서 데이터 기반
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경북대학교병원으로 진료를 마치고 회송된 환자가 제게 직접 전화를 걸어온 일이었습니다. 퇴원 후 지역 병원으로 돌아간 뒤, 병명에 대한 정리가 여전히 혼란스러워 약 복용을 멈췄다는 내용이었습니다. 저는 통화를 통해 다시 복약 안내를
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경북대학교병원 입사 후에는 이처럼 기술적 실행력과 현장 경험을 토대로, 의료진과의 진단 협업 체계를 원활히 구축하고, 환자 개개인의 특성을 고려한 맞춤형 영상 검사를 실현하고자 합니다. 또한, 영상 데이터의 질적 향상을 위한 피드백
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병원 간호 현장에서도 환자 개개인의 삶을 존중하고, 단순히 상태를 관리하는 것이 아닌, 그들의 회복 여정에 주체적으로 참여하는 자세가 중요하다고 생각합니다. 이는 경북대학교병원이 강조하는 인간 중심의 통합적 간호 가치와도 일치한
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경북대학교병원이 지향하는 환자 중심의 맞춤형 의료, 그리고 다학제 협진 시스템과도 맞닿아 있다고 생각합니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호를 실천하고, 의료진 간의 가교 역할을 수행하며
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