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경북대학교병원이 지향하는 환자 중심의 맞춤형 의료, 그리고 다학제 협진 시스템과도 맞닿아 있다고 생각합니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호를 실천하고, 의료진 간의 가교 역할을 수행하며
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경북대학교병원에 입사한 후 다양한 환자와 상황에 유연하게 대처하고, 환자 중심의 돌봄을 실현하는 데 밑거름이 될 것입니다. 저는 앞으로도 환자의 입장에서 생각하고, 다학제 팀과의 협력을 통해 환자에게 최선의 간호를 제공하는 간호
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키운다. 이후
유능한 검시조사관이 된다.
5. 병원과 자신의 가치관의 연계성
경북대학교병원이 윤리적이고 전문성을 가진 인재를 양성하여 인류의 건강증진에
기여한다는 점에서 본인의 가치관과 비슷하다고 느꼈다. 현실에 안주하지 않고
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습니다. 마지막으로, 프라이버시 보호에 관한 병원의 정책과 가이드라인을 철저히 숙지하고 준수하겠습니다.
36. 경북대학교병원의 교육 시스템에 대해 알고 계신 것이 있나요?
경북대학교병원은 신입 간호사를 위한 체계적인 오리엔테이션
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방법
신청 및 등록방법
가. 신청방법
ㆍ전화접수 (950-6253, 6255, 6256)
ㆍ방문접수 : 경북대학교 평생교육원 행정실
ㆍ온라인접수 : http://www-4.knu.ac.kr/~cet/
나. 학습비 납부
ㆍ방문납부: 고지서에 의한 은행납부(온라인 송금)
모집강좌
① 지역민을
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경북대학교의 교수 1인당 논문 수는 2004년 기준 1.09편으로 (참고로 교수 1인당 게재수는 광주과학기술원, 포항공대, KAIST,서울대, 한양대, 성균관대, 연세대, 고려대, 경북대, 인하대 순) 대한민국 내 타 대학과 비교하여 괜찮은 편이다. 그리고
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경북대학교병원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
> 환자와 보호자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되는 것이 첫 번째 목표입니다. 이후에는 경북대학교병원만의 전문 교육과정을 통해 중환자 간호 분야의 전문가로 성장하고, 연구 활
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경북대학교병원의 발전에 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각하나요?
답변: 신입 간호사로서 저는 빠르게 적응하고 배우는 능력, 그리고 환자를 향한 진심 어린 마음으로 병원의 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다. 새로운 환경과 업무
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경북대학교병원의 환자 중심 가치를 실현하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
또한, 이 경험을 통해 지속적인 학습의 중요성을 깨달았습니다. 중환자실에서 사용되는 최신 모니터링 장비를 익히기 위해 매일 퇴근 후 관련 논문을 읽고, 선배 간호
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대학교병원 자기소개서를 작성할 것이다.
＊나는 3학년 겨울방학에 TOEIC 점수를 750점 이상으로 올릴 것이다. 1. 경북대학교병원 SWOT 분석
2. 경북대학교병원의 SWOT 분석을 바탕으로 SWOT MIX 전략 설정
3. 나 자신의 SWOT 분석
4. 나 자신의 SWOT
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