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윤, “충북지역 기업도시 유치전략과 과제”, 충북개발연구, 충북개발연구원, 2005
소영진, “노무현정부의 분권혁신 추진방향의 문제점과 개선방안”, 세미나 발표논문, 한국행정학회, 2004
유재준, “해외 기업도시 벤치마킹 사례와 시사점”
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기업은 살고 싶다. 아니 살아남고 싶다. 그래서 ‘지속가능경영’이라는 패러다임은 옳고 그르냐를 떠나서 많은 시사점을 제공한다고 본다.
강의안의 내용(지속가능경영에 대한 우호적 설명 및 예시)에 대해 상당히 비판적으로 주장한 본인
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윤리적 소비를 통해 자신의 가치를 실현하고 있다는 점에서 이러한 흐름은 기업과 소비자 모두에게 의미 있는 방향성이라고 할 수 있다.
이처럼 데이터 분석과 기술 융합, 그리고 지속 가능성에 대한 관심은 향후 마케팅의 중심 축이 될 가능
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받을 가능성이 있음
지속적으로 로얄티를 지출
거래처를 임의로 바꿀 수 없음
계약해지가 어려움
일정 지역이상 판매확장을 할 수 없음 프랜차이즈란?
프랜차이즈의 장단점
사례 1 - 놀부
사례 2 - 뚜레쥬르
사례 3 - 맥도날드
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, 문제 해결 능력, 윤리적 리더십, 그리고 변화 관리 능력은 현대 경영자에게 필수적인 자질입니다. 이러한 자질과 역할을 갖춘 경영자는 조직을 이끌어 나가고, 변화하는 환경 속에서도 지속적인 성장을 이끌어낼 수 있을 것입니다.
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가능성”, 「북한 경제와 남북 경제협력의 연계 발전론」
남성욱, 2005, “Ⅴ. 경제교류의 방향”, 「남북한 경제교류의 현황과 전망」
우순귀, 2009, “Ⅴ. 결론”, 「남북 경제협력 활성화에 관한 고찰」 제 1 장 개 황
Ⅰ. 소 개···
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맥도날드의 성공 전략은 새로운 힘과 지표가 될 것이다. 목 차
1.맥도날드 소개
-기업문화
-경영이념
-맥도날드 역사
-맥도날드 연혁
-맥도날드 전반
-한국 맥도날드
-한국 맥도날드 분석
2. 주요서비스와 메뉴
-핵심메뉴, 기타메
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관한 연구, 동신대학교 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 의의
2. 인적자원관리 전문가의 역할
3. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례
4. 나의 의견
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업 가치 극대화는 장기적인 성장과 지속 가능성을 추구합니다. 그리고 이익만 추구하면 소비자, 직원, 사회, 환경 등은 뒷전이 될 수 있으나 기업 가치 극대화는 모든 이해관계자와의 균형을 고려합니다. 또한 이익 극대화는 때때로 비윤리
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지속저인 자가진단
3. 해결대안의 구체화
4. 해결대안 도출과 평가과정
1) 대안의 평가
(1) 경제성 평가
(a) 원가/효익 분석(CBA)
(b) ROI 분석
(2) 타당성 평가
(a) 운영타당성
(b) 기술적 타당성
(c) 계획 타당성
(d) 법적 타당성
2) 대안의 선택
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