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윤리개념과 관련된 것이다
기업가는 사회의 규범과 가치를 수용해야 할 필요성이 있게 되었다.
6. 현대기업에서는 소유와 경영이 점차적으로 분리되고 있다는 점이다
소유와 경영의 분리는 법적으로 강제되고 있지는 않지만 사실상 지속적으
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지속 가능성
2. 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화로 소외된 집단에 대해 서술하시오.
1) 스포츠의 국제화로 인한 소외된 지역
2) 스포츠 산업의 국제화와 경제적 불평등
3) 문화적 다양성과 스포츠에서의 성별 소외
3. 소외된 집단의 문
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기업이 성실하게 사업을 수행하게 되면 지속적인 부가가치를 생산할 수 있다. 또 순이익의 전부 또는 일부를 국내에 재투자하면 현지국의 부를 증대시키는 것이 된다. 또 순이익의 전부 또는 일부를 국내에 재투자하면 현지국의 부를 증대시
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기업이 세계 정상에 서서 맥도널드보다 더 큰 우리나라 기업의 마케팅을 분석하는 프로젝트를 해보고 싶다는 생각을 했다.
비록 본사는 아니지만 우리의 질문에 성실하게 답해준 맥도널드 매니저님들 덕분에
맥도날드에 충실해진 소비자가
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맥도널드가 나아가야 할 방향
(1) 패스트푸드의 맛을 강조할수 있는 마케팅 전략의 개발
(2) 소비자의 연령을 확대(표적시장을 확대)시키는 마케팅 전략의 개발
(3) 소비자의 집중도에 따른 마케팅 전략의 개발
(4) 마케팅전략에 지속적인 노
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성과통제 시스템
(6) 놀부의 기업문화
(7) 내부마케팅
4. 해외진출
(1) 해외진출 동기
(2) SWOT분석
(3) 해외진출에 따른 애로사항
(4) 놀부의 해외진출 사례 - 중국진출
5. 향후 전략
(1) 놀부 음식의 세계 상품화 전략
(2) 막걸리 시장 진출
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윤리적, 환경적 측면의 균형성이 강조될 때 가능하며, 세 가지 측면의 실행 및 운영이 독립적으로 이루어지는 것이 아니 라 유기적이고 유연한 관계가 성립될 때 기업의 가치는 더욱 높아진다고 보고 있다.
경제적 지속가능성(Economic Sustainabili
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사례라 할 수 있다.
결론
기업의 사회적 책임과 윤리 경영은 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 맥도날드는 국내에 진출하면서 진출 방식으로 프랜차이징(franchising)과 해외직접투자(FDI, Foreign Direct Investment) 2가지 전략을 사용하였다. 맥도
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맥도날드 존폐의 위기까지 만들게 되었다. 2003년, 2004년에 걸쳐 지속적인 맥도날드 불매운동이 지속되어 왔고, 뿐만 아니라, 아르바이트 착취, 불법 노동 적발로 인해 맥도날드 기업에 대한 이미지와 신뢰마저 깎이는 상황을 초래하게 되었다.
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기업문화는 단순한 핵심적인 윤리적 원칙에만 제한되어있는 것이 아니며, 직원들과 고객을 넘어 매일 대하는 사회구성원들에 초점이 맞추어져 있다. 버거킹의 목표는 지속적으로 정책과 절차를 개선함으로써 법을 준수하며 지역사회의 필요
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