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경영자와 종사원, 본사직원을 위한 교육지침서, 마케팅, 품질관리 현장지도, 현장감시, 회계보고 지침서 등을 반드시 제공해 주어야 할 것이다.
참고문헌
- 이수광/이재섭, 서비스산업의 인적자원관리(2003), 대왕사
- 김충호/원융희, 호텔조직
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20Special/MKT%20Special%201/mktspecial1-2.htm
·http://www.fromdoctor.com. 디지털 청년의사- weekly
·http://dentistrymag.co.kr/den0301/ma17.html
·http://www.moonhwa.or.kr 문화병원
·http://www.hallym.or.kr/~kdcp/kangdong/kd-QAcommittee.htm
-강동성심병원 의료질향상위원회
·http://khmc.or.kr/i
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2) 태권도 프로그램 부문 사례분석
3) 지도자 부문 사례분석
4) 홍보 부문 사례분석
9. 수련생 및 학부모의 효율적인 관리방안
1) 학부모의 효율적인 관리방안
① 안전과 위생을 고려한 태권도장 시설 구축을 통한 학부모 신뢰 구축
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동기유발의 본질은 무엇인가?
A. 동기유발의 개념과 중요성
2. 내용이론은 무엇을 의미하는가?
A. 매슬로우의 욕구계층이론
B. 알더퍼의 ERG이론
C. 허즈버그의 두 요인이론
3. 과정이론은 무엇을 의미하는가? :
A. 브롬의 기대이론
B.
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니라, 이보다는 오히려 사람들이 이러한 느낌을 스스로 경험할 수 있는 기회를 제공하는 일이 중요하다 고 제안하는 방식 1. 교사의 동기
2. 동기의 기대모형
3. 교사들의 작업 결정 수준
4. 직업 만족과 불만족
5. 동기- 위생 이론
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수 있을지 주목된다.
참고 - au, KDDI 관련 홈페이지
- http://www.au.kddi.com/
- http://www.kddi.com/
- http://www.dion.ne.jp/ KDDI의 고객 만족 주의 브랜드 전략
1 KDDI는 어떤 회사인가?
2 KDDI의 강점과 약점
3 KDDI의 브랜드 전략
4 고객은 자산이다.
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시스템
-배송의 효율화 정책: 공동 배송화에 의한 코스트다운
-POS 시스템 & EOB 시스템
(2)(주)코리아 세븐 물류 시스템
4) 물류 시스템 사용에 따른 효과
Ⅲ. 결 론
1) Seven Eleven Japan 성공 요인
2) (주)코리아 세븐 발전 방향
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Japan 물류 시스템
-배송의 효율화 정책: 공동 배송화에 의한 코스트다운
-POS 시스템 & EOB 시스템
(2)(주)코리아 세븐 물류 시스템
4) 물류 시스템 사용에 따른 효과
Ⅲ. 결 론
1) Seven Eleven Japan 성공 요인
2) (주)코리아 세븐 발전 방향
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소개
2) 현재 패밀리 레스토랑 순위 및 아웃백의 위치
2. 본론
1) 경쟁사 분석 및 아웃백과의 비교
2) 아웃백의 SWOT 분석
3) 아웃백의 성공요인
3. 결론
1) 아웃백의 지속적 성공을 위한 방법
2) 아웃백 한국 진출 성공이 주는 시사점
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동기를 부여할 수 있다.
(4) 허쯔버그의 2요인이론
허쯔버그(frederick Herzberg)에 의하여 발표된 이론으로써 인간은 상호 독립적인 2가지 종류의 이질적인 욕구, 즉 일에 만족을 주는 동기요인과 불만을 불러일으키는 위생요인을 가지고 있으며 이
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