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영향」, 상업교육연구, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리를 통해 성공한 기업경영 사례
1) 사례 1
2) 사례2
2. 인적자원중요성과 인적자원관리의 필요성
3. 인적자원관리에 대한 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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유형
6. 퇴직관리의 기본 방향
1) 사람중심의 경영- 정리해고는 최후의 방법으로 선택
2) 퇴직관리 프로세스 혁신과 시스템의 구축
3) 경제주체들의 인식 전환 및 동반성장을 위한 사회적 합의 도출
7. 결론: 전략적 퇴직관리
참고문헌
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리더십은 필요 없을 것이다. 닦아오는 미래에는 개인적인 꿈이 담겨 있고, 인류의 생존이 달려 있기 때문에 새로운 리더십 이 요구되는 것이다. 리더십과 기업경영
1. 리더와 독재자
2. 리더십과 경영관리
3. 리더십은 왜 필요한가?
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참고문헌:
IMF,Balance of Payments Statistics
OECD,Main Economic Indicators
『내외경제신문』,『동아일보』,『매일경제신문』,『조선일보』,『한겨레21』,『한국경제신문』,
The Economist
Service Management. James A. Fitzsimmons 서비스 경영 관리의 필요성
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관리의 개념
가) 인적자원관리의 정의
나) 인적자원관리의 내용
(1) 인적자원계획과 충원
(2) 인적자원의 유지와 활용
(3) 인적자원의 개발
(4) 인적관계
2. 중소기업 인적자원관리의 이해
1) 중소기업 인적자원관리의 필요성
가) 인적자
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필요성
3. 연차보고서를 이용한 환경정보의 공시
4. 환경보고서의 이용
III. 환경보고서의 사례분석
1. 환경이념.목표.방침
2. 조직개요
3. 사례기업의 환경관리활동
1) 포항제철
2) LG산전
3) 삼성전관
4) 현대전자의 환경경영활
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적극 도입하고 관리업무를 개선하며 고객에게 최소의 비용으로 최대의 만족을 제공하여야 한다. 특히 기업은 인적, 물적 자원을 활용함에 있어 생산 활동의 표준화 및 단순화를 통해 제품, 서비스 생산에 소요되는 시간과 비용을 줄이고 생산
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관리 실행』. 새로운제안(2008)
한국 BSC 연구회. 『중소기업의 전략적 성과관리 BSC』. 이담북스(2009) 1. 서론: 목표관리의 정의와 필요성 기술
2. 본론
1) 전략적성과관리(BSC)의 등장배경
2) 전략적성과관리(BSC)의 특성
3. 결론: 전략적성과
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계획수립의 개념
1. 미래지향성
2. 의사결정
3. 목표지향성
II. 계획수립의 필요성
III. 계획의 유형
IV. 계획수립의 과정
1. 기회의 인식
2. 목표의
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경영관리에 관한 연구: 부천시 사회복지기관의 인사, 고객관리를 중심으로, 동국대학교, 2003
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 사회복지에서 인사관리의 필요성
3. 사회복지기관에서 인사
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