|
계획하고 적극적으로 제안했는가?
2. 자신의 역할을 인식하고 규율을 지켜 직무를 수행했는가?
3. 목표를 달성하기 위해 실패를 두려워하지 않고 도전했는가?
충분히 만족
만족
조금 불만
부문장의 평
부문장(인)
B 년도 목표설정표
성명
소속
|
- 페이지 52페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.01.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기획발표.
전상준(2002). 사회복지사 보수교육의 활성화방안. 청주대학교 행정대학원 석사학위논문.
강홍구(2006). 사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 윤
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
일자리 예측에 관한 연구. 인하대학교 대학원 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명시대의 유망 분야
2. 4차 산업혁명시대의 유망직업 10선 선정
3. 유망직업 10선의 수행업무와 유망한 이유
Ⅲ. 결론 및 제언
[참고문헌]
|
- 페이지 26페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2021.06.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영계획과 전략목표 수립 및 사업부 목표를 설정한다. 새로운 사업기회의 발굴 및 내부역량의 자원확보도 COO의 업무다.
≪ … 중 략 … ≫
1. 수행해야될 역할 또는 과업의 명시
기존의 홍삼보다 더 나은 제품을 만들어 누구나
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.12.19
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수행 목표를 위한 결의
4) 상호 책임성
5) 공동 어프로치에 대한 결의
5. 팀제의 유형
1) 유형 1
2) 유형 2
3) 유형 3
4) 유형 4
6. 팀제의 효과성 요인
1) 의사소통 만족도
2) 업무만족도
3) 자율성과 창의성
4) 업무의 효율성
5) 조직환경(Organiz
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무만족의 내용으로 수준차이에 관한 연구, 인하대학교
이병운(2003) : 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회
이수광 외 1명(2006) : 고용조정의 공정성과 심리적 계약파기에 관한 연구, 관광경영학회
조대훈(2001) : 한국 기
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2015.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영대학원.
4. 서울대학교병원 홈페이지, www.snuh.org.
5. 부산대학교병원 홈페이지, www.pnuh.or.kr.
6. 강남센트럴요양병원 홈페이지, www.gangnamcentral.co.kr.
7. 의료기관평가인증원, www.koiha.or.kr.
8. 나무위키, 검색어(서울대학교병원, 부산대학교병원),
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, 한국방송통신대학교 출판부, 2013
남궁근, 「행정조사방법론」, 법문사, 2010
안광호, 「사회과학조사방법론」, 학현사, 2006 1. 연구의 목적
2. 연구설계
3. 수집자료 목록 및 수집방법
4. 연구계획안
5. 연구를 통한 기대효과
6. 참고문헌
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2015.03.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영전략
1-4.매출현황 보고
2.자동차 산업환경분석
2-1.Porter's Five force model
2-2.소비자 욕구환경
2-3.환경변화요인
2-4.동태적 변화
2-5.산업매력도
2-6.경쟁자 분석
2-7.수요자 분석
2-8.공급자 분석
2-9.대체제
3.현대자동차 내부역량 분석
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.02.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무설계 방법이다.
5) 탄력적 근무시간제 운영
파트타임, 직무공유, 재택근무 등 유연한 근로시간제의 도입으로 종업원의 욕구에 부합시키고 사기를 충전할 수 있다.
7. 성과-보상의 합치 프로그램
1) 의 의
보상이 경영활동의 성과를 유도하
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|