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위한 노력 및 경험)
4.입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을 설명하여 주십시오.
5.나를 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 기술하고, 그 이유를 설명하여 주십시오.
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경영지원 능력을......(생략)
3.지원동기 및 기여방안
(생략)....심도있는 지식을 쌓아 왔습니다. 그리고 공공기관의 경영전략, 전략입안, 분석에 따르는 프로세스를 전문적으로 연구해 보기도......(생략)
4.입사 후 포부 및 직무수행 계획
(
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투명성과 효율성, 지속가능성이 크게 제고될 것으로 기대합니다. 상임감사로서 열정과 전문성을 바탕으로 이 비전을 차근차근 실현해 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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직무수행 계획서 - 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
5.경력/경험기술서 - 직무관련 경력/경험 사항
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직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. * [700자 이내]
5. 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
- 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등
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이러한 과정을 통해 조직은 단순한 행정 운영을 넘어, 미래를 선도하는 정책 방향을 제시하고 실행하는 선도 기관으로 자리매김할 수 있을 것으로 기대합니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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수행 과정에서 변화와 혁신을 통해 개선했던 경험을 서술하고,
이를 개선하기 위해 노력했던 방법과 결과를 구체적으로 작성해 주십시오.
(개선의 계기/ 변화와 혁신을 통해 개선한 방안/ 개선에 따른 결과)
4. 목표를 달성하기 위해 계획
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.
2.동아리, 프로젝트, 업무 등의 경험에서 본인의 주도하에 전체 업무를 계획하고 총괄하여 과제를 수행한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원
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직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.
4. 본인이 참여한 팀 활동 중
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직무수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.
3. 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭
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