|
최고경영자(CEO)의 정의
1. 최고경영자(Top Management, Chief Executive Officer)
2. 중역
1) 이사회와 그 의장
2) 최고경영자
3) 사장급인 President
4) 기업전체의 재무책임자
5) 기업정보책임자
6) 수석부사장
Ⅲ. 최고경영자(CEO)의 단계별 역할
Ⅳ.
|
|
|
기업의 전략적 인적자원개발 업무 수행에 있어서의 조직적 전략과 최고경영자 리더십의 영향력 분석 = Analysis on the Effect of Organizational Strategy and CEO's Leadership on Strategic Human Resource Development Activities in Enterprises, 최용범, 숭실대학교 한국평생
|
|
|
기업의 경쟁력은 대외적인 위상에도 영향을 주어 국내시장에서 뿐만 아니라 국제시장에서도 경영성과를 극대화 할 수 있게 된다. 따라서 최고경영자는 혁신유도, 기술발전, 고용창출, 수출증대 등 국민경제와 지역경제를 발전시키는 역할을
|
|
|
경영자가 된다는 것, 예인
체스터 바너드 저, 이정혜 역(2009) : 경영자의 역할, 21세기북스
피터 드러커(학자) 저, 남상진 외 1명 역(2005) : 실천하는 경영자, 청림출판 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영인(기업가, 기업인, 경영자)의 의미
1. 경영자의 의의
|
|
|
최고경영자의 역할
1.의사결정자로서의 역할
-기업가역할 : 장기적 전략수립, 신제품 신시장개척
-배분자역할 : 한정된 경영자원을 적절히 배분
-교섭자역할 : 내외부 경제주체 및 이해관계자 간 협상 및 교섭 역할
l의사결정유형
-사이몬 분류
|
|
|
기업의 경쟁력은 대외적인 위상에도 영향을 주어 국내시장에서 뿐만 아니라 국제시장에서도 경영성과를 극대화 할 수 있게 된다. 따라서 최고경영자는 혁신유도, 기술발전, 고용창출, 수출증대 등 국민경제와 지역경제를 발전시키는 역할을
|
|
|
경영철학, 조직문화, 고객지향
상세분류 ; 경영학, 15K 1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라(마이클 델)
2. 고객의 문제를 해결하라(루 거스너)
3. 학습 조직을 구축하라(잭 웰치)
4. 기업의 지능을 창출하라(빌 게이츠)
5. 경쟁사로
|
|
|
기업이 필요로 하는 정보
3. 최고경영자의 임무수행에 필요한 정보
5장. 지식근로자의 생산성
1. 육체근로자의 생산성
2. 우리가 알고 있는 지식근로자의 생산성
3. 기술자들
4. 시스템으로서의 지식작업
6장. 지식근로자의 자기 관리
|
|
|
최고경영자의 리더십과 조직효과성, 한국인사관리학회
이봉헌(2001), 바람직한 경영자 리더십에 대한 연구, 제주산업정보대학
정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자 리더쉽
|
|
|
최고의 여성 CEO 칼리 피오리나
칼리 피오리나, 힘든 선택들
삼성경제연구소 제 1 장. 서 론
제 2 장. 선정 이유
Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나
Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이
제 3 장. 성공한 리더십
Ⅰ. 칼리피오리나 소개
|
|
메뉴펼치기
