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기업을 보면 경영자가 미래에 대한 확신을 가지고 방향과 목표를 제시하며 새로운 가치를 창조할 수 있도록 주위를 독려하는 등 경영자의 역할이 중요한 것을 알 수 있다. 또한 철저한 생산 혁신을 통하여 경쟁력을 확보 하고 사업리스크를
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리더십 챌린지 과정, 차기 경영자 후보들을 위한 글로벌 리더십 과정, 현 임원들의 비즈니스 이슈해결하기 과정이 있다. Ⅰ. 리더십 개념
Ⅱ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 및 변혁적 리더십
2. 변혁적 리더십
Ⅲ. 공공
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영혁신기법
A. TQM
I. TQM의 개념
II. TQM의 성공
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기업과 총무기능의 능률화, 상공경제사, 1976
홍광헌 외 2명 : 기업의 이사회 위원회 구조와 기업가치, 대한경영학회, 2010 Ⅰ. 기업 복지기능
Ⅱ. 기업 PEF(연기금)기능
Ⅲ. 기업 광고기능
Ⅳ. 기업 총무기능
1. 경영자의 업무 보좌 기능
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경영자는 경영관리의 전문적 지식과 기술을 기초로 하여 기업을 지배 경영한다. 이는 주식회사가 발전하여 소유와 경영의 분리현상이 나타나고, 따라서 전문경영자의 출현과 직능수행은 헌대경영자로서 인정을 받게 된다. 기업가와 경
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서비스 혁신을 위한 조직체계화 방안
1. 조직구조 변화의 필요성
2. 기본매니지먼트 패러다임의 변화
3. 서비스 혁신 조직 구축시 전제조건
4. 서비스 혁신 조직의 핵심요소
5. 서비스 혁신 조직의 필수조건
6. 서비스 성공기업의 특징
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"Leader Behavior and Member Reaction in Three Social Climates." in D. Cartwright and A. Zander(eds). Group Dynamics. N. Y: Harper and Row, 1968, p. 319.(김원인․이현정, 2000에서 재작성)
<그림 차례>
그림 1 기업 성과( 조직몰입, 직무몰입)가 리더십의 영향을 받는 모형
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기업경영
4.새로운 경영자의 이해
5.현대건설과 사회적 책임
6.기업윤리와 현대건설의 사회공헌활동
7.현대건설의 이해관계자
8.가치관의 대전환
9.현대건설과 자연환경
10.새로운 리더십
11.디지털시대의 글로벌경영
결론
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CEO (Chief Ethics Officer), 즉 최고윤리경영자가 되어야 한다. 개요
1.서론
-1. 월마트와 샘 월턴(Sam Walton 1919～1992)
-2. 월마트의 시대별 성장과정
-3. 경영관리상의 특성
2.본론
-1.기업의 사회적 역할과 책임은 무엇인가
-2.사회적 책임의
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경영전략 수립도 염두해 두어야 한다. 산업발전의 주체는 궁극적으로는 민간업계라는 점에서 첨단기술산업의 발전에 있어서도 역시 개별 기업이 중심적인 역할을 담당해야 한다는 책임의식이 필요하다. 민간의 역할을 보다 구체적으로 살펴
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