• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 130건

바로 해병대 자원입대… 8. IBK기업은행 청년인턴에 지원하게 된 동기와 앞으로의 포부에 대해 설명해 주십시오.(1000 Bytes 이내) *  경제학과를 수학하며 교수님은 항상 “은행에… b. 기업은행 연봉정보 c. 기업은행 인재상
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
경영지원 1. 이직 이유 (경력자) 2. 아버지 직업(가정환경) 3. 자기소개 4. 본 회사에 대해 아는 것 5. 입사시 포부 6. 최근 타이어 관련 책과 내용 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.10.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영 정책에 있어 연구 지식을 얻기 위해 노력해 왔습니다. 그러기 위해 연구지식이 기반이 된 국내 농업산업 및 신용 전략 사업을 평가해 낼 수 있는 전문성을 발전시켜야겠다고 생각했습니다. 그래서 저는 대학 재학 중 농업산업론 연구소
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2020.08.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
신용평가.....(생략) 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (생략).....열리는 경제,경영관련 수업에 적극적으로 참여하며 다양성있는 수업기회도 가질수 있었습니다. 이러한 저의 노력들이 한국신용평가.....(생략) 4. 지원동기 및 입사후포
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2014.01.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
신용평가에 입사하여 신용평가 선진화 추구 및 신뢰받는 신평사라는 경영비전을 바탕으로 저의 능력과 열정을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 국내 신용평가 선진화에 기여하고 시장으로부터 신뢰받는 한국신용평가서의 지위를 더욱 굳건히 하겠
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영관리분야의 미래 지속성을 이어줄 체계가 필요하다는 것을 느낄 수 있었습니다. 첫째로 금융권에서 서로 다른 신용평가 산출체계를 가지고 있어 유동적인 신용평가방법이 자칫 유동성이 큰 신용위험을 양산할 가능성이 있는 것으로 판
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
신용평가모델의 개발 및 확산, 사후관리 강화를 전제로 신용대출을 확대하여, 소상공인 정책자금 또는 금융자금 조달이 원활히 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 담보에 집중하기보다 사업성평가 및 향후 수익성, 경영자의 경영능력 등을 체
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2020.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
신용보증에 의존할 수밖에 없어 많은 중소기업은 ‘저투자-낮은 생산성-과소자본’의 악순환을 겪어 왔습니다. 신용보증기금에서 축적된 데이터로 더 정확한 신용평가와 개별지원이 가능하다면 이러한 악순환의 연결고리를 끊는 데 큰 도움
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2020.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
충실하며 약속한 일은 필히 지켜야 한다는 것이 저의 생활 신조입니다… 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 글로벌 신용평가기관 A.M.BEST사로부터 A등급을 받으며, 200%가 넘는…
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
신용평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점의 무보증사채 신용등급을 AA-로 평가하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ① 확고한 시장지위 및 안정적인 사업기반 확보, ② 우수한 수익성 및 현금창출력 경영이념 사회공
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.01.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
top