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경영자의 행동을 감시감독할 수 있는 비용절감기능, 손해회복과 위법행위 억제기능 및 기업의 사회적 책임의 확보기능을 하게 된다. 최근들어 기업은 자신만의 이윤추구와 독선적 경영 및 정격유착이라는 특수한 상황에 의하여 각종 반사회
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사회적으로 힘이 약한 생산자, 소비자들이 상호부조를 목적으로 모여 대자본의 압력이나 착취에 대항하기 위하여 형성된 조직. 협동조합은 기업조직과 같이 영리추구에 그 목적이 있는 것이 아니고 조합원들의 경제적, 사회적 권익신장과 보
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대하여 갖고 있는 가장 큰 불신은 노조에게는 국민 경제적 책임이나 사회적 책임이 결여되어 있다는 점이다. 그러나 우리와 같이 철저한 기업별 노조체제를 유지하는 한 이러한 불신은 해소되기 어렵다. 마찬가지로 기업경영자는 노조를 파
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대하여 갖고 있는 가장 큰 불신은 노조에게는 국민 경제적 책임이나 사회적 책임이 결여되어 있다는 점이다. 그러나 우리와 같이 철저한 기업별 노조체제를 유지하는 한 이러한 불신은 해소되기 어렵다. 마찬가지로 기업경영자는 노조를 파
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사회적 책임을 다하는 기업이라 말할 수 있다.
분식회계를 근절하기 위해서는 경영자, 감사인, 정부와 회계정보이용자 모두의 노력이 필요하다. 분식회계 문제는 기업의 윤리관을 나타내는 만큼 분식회계가 범법행위임을 자각하여 분식회계
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대하여 발생, 이연, 배분 등의 회계절차를 활용한다. 따라서, 발생주의회계의 핵심은 조직체의 합리적인 업적의 측정에 있다고 볼 수 있다. 발생주의회계는 현금주의나 수정발생주의에 비하여 복잡한 면이 있으나, 어느 방법보다도 조직체의
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사회적 책임에 주목하는가
데이비드보겔 저/김민주 역/거름/2006.05.18
열린시대 열린경영
윤순봉 저/삼성경제연구소/1995.05.01
인터넷 기사 / 블로그
http://www.dt.co.kr/contents.html (디지털 타임스)
http://kin.naver.com/qna/detail.nhn
http://terms.naver.com/item.nh
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근절방안
가. 외부감사 강화 및 실효성 제고
나. 분식회계 제보에 대한 여건 조성
다. 책임 부담의 강화
라. 기업 내부 회계제도의 개선
마. 분식회계에 대한 사회적 제재
바. 감사여건 강화 및 감독체제 정비
Ⅲ. 결론
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대하여 그 자연인에게 부과되는 조세이다.
법인세
기업을 하나의 주체로인정한 것을 법인이라고 부른다. 그리고 이 법인에 부과하는 세름을 법인세라고 한다.
제12장 SOHO창업
소호(SOHO) small office home office, 자택 또는 소규모 사무실을 사업장으
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경영자나 종업원들의 행동과 태도에 관하여 형성된 도덕적 가치로서 기업과 사회에 다 같이 바람직한 방향으로 나아가게 하는 규범이다. 윤리경영은 사회적 책임을 포함하는 개념으로서의 기업윤리를 최우선 가치로 생각하며 합리적인 업무
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