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경기에서 항상 잘한 점에 대해서는 스스로에게 칭찬을 해주고, 잘 못한 부분에 대해서는 수정 보완이 될 때 까지 농구공을 놓지 않고 연습을 했다고 한다.
Ⅴ. 결 론
셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 리더십을 행사하는 것으로서, 목표를
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현대자동차
경영전략- 브랜드경영, 글로벌경영, 비상관리경영, 인재중시경영
장단점 - 장점 : 가격대비 높은 품질력, 건실한 재무구조와 이익창출력,자동차 부품 인프라,임금대비 우수한 인력
단점 : 통제 못하는 강성노조, 해외시장용 전
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경영전략이 환경과 맞물려 성과가 도출되는데 이에 노사관계의 영향력도 한 몫을 한다고 할 수 있다. 따라서 지금껏 현대자동차와 도요타 자동차에 대하여 노사관계를 중심으로 경영성과에 미친 영향을 살펴보았다.
바람직한 노사관계의 정
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발전과정----------------------- 2
2. 경영요건과 공유가치----------------------- 5
3. 공유가치와 인적자원관리----------------------- 9
4. HP Way의 기업문화----------------------- 10
5. HP Way의 성과 ----------------------- 14
6. 환경변화와 HP문화 -----------
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경 차량 개발, 보급은 물론 정부와 더불어 깨끗한 공기, 물 보전을 위한 공동 프로그램을 개발, 시행
③ 인도 현대자동차의 사내에 현지인 근로자들로 구성된 자원봉사단체를 조직하여 사회공헌 활동을 체계적으로 지원
3장. 경쟁사와의 유통
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경제연구소, 2010
도요타 리콜 사태의 발생 원인과 교훈 - 김양희, 대외경제정책연구원, 2010
최근 도요타 리콜 사태의 영향 및 시사점 - 박기임, 홍상수, 한국무역협회, 2010
도요타 사태가 한국 자동차 업계에 주는 시사점 - 김승일, 중소기업연구
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현대가 아주 많은 나라에 판매 기지뿐 아니라 연구 및 생산활동 까지 관장하는 기지를 가지게 될 때의 얘기지만 말이다. 서론-현대자동차에 대한 소개
경영이념
현대 자동차의 연혁 그 중에서도 해외진출
현대 자동차의 그룹 아이덴티
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과정이
다. HP의 HP Way문화는 우리나라 기업의 초일류기업으로서의 기업문화개발
에 좋은 참고가 될 것이다. * 휴렛 팩커드의 HP way문화
Ⅰ. HP의 발전과정
1. HP의 성장연혁
2. 한국 HP의 설립
3. 기본가치와 경영이념의 정립
Ⅱ. 경영요
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경정인/98학번/y9415073/market.html
http://home.ewha.ac.kr/~bghong/marketing2001-2/efsonata/in.htm
한국노동이론정책연구소
대우자동차 사무노동 직장발전위원회 성공기업: 현대자동차
실패기업: 대우자동차
◎SWOT란 무엇인가?
◎현대자동차의
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현대자동차의 친환경 자동차 개발, 그리고 네이버의 인공지능 기술 도입 사례는 경영혁신이 기업의 장기적인 성장을 이끄는 주요 동력임을 보여준다. 이처럼 성공적인 혁신은 기업의 경쟁력을 강화할 뿐만 아니라, 국가 경제 발전에도 중요
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