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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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빅 테크와 적극적인 제휴가 필요하다고 생각합니다. DGB 대구은행 입행하게 된다면 금융소비자보호를 강화하고 고객 정보 공유 프로세스를 간소화하여 금융 시스템에서 국내 빅 테크 등과 원활하게 협력할 수 있도록 리스크 관리 맞춤형 금융
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경영을 이루겠습니다. 아울러서 업무환경 또한 정보화시대에 발맞춰 투자시스템의 전자결재, 전자일정관리 등 업무 프로세스 데이터베이스(DB)를 갖춰 정보공유와 업무생산성을 높이는데 일조하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척
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시스템이 국내 대형 빅 테크 기업들과 원활하게 협력할 수 있도록 생활소비에 맞춘 유통 서비스를 제공할 수 있도록 디지털 고객 정보 공유 프로세스를 간소화하겠습니다. 또한 농협이 비대면 유통 시대에 디지털 라이프 플랫폼 분야에서 최
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정보인 중소기업의 영업 비밀을 6개 민간 신용회사 가운데 한국기업데이터(KED)에만 제공하며 정보의 비대칭성을 이용한 비윤리적 경영의 형태를 지니고 있었다.
공기업으로써 사회 전체적으로 긍정적인 효과를 가질 수 있는 역할을 충실히
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