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8장 CVP 분석의 활용
제9장 ABC의 활용과 TDABC
제10장 예산과 차이분석
제11장 자본예산과 투자의사결정
제12장 성과평가시스템
제13장 성과평가 및 보상의 지표
제14장 전략과 균형성과표
제15장 경영자 보상
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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통제수단으로서 활용되어야 한다. 정기적으로 그러나 예기치 않은 시기에 감사해야 하며 발견된 문제점은 즉시 경영자에게 보고되어 적절한 조치가 취해질 수 있는 제도가 마련되어야 한다.
3) 원칙의 구비와 원칙의 준수
감사내용은 내부통
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과 직결된다. 예산회계법에서 언급하고 있는 내부통제제도는 재정관리와 재원사용에 국한됨으로써 경제적 활동에 관한 정보를 주 대상으로 한다. 조직목표달성과 효율성의 증진이라는 다소 일반적이고 애매한 목적보다는 자산보호와 정보
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통제과정의 설계
Ⅱ. 통제절차
Ⅲ. 통제전략의 선택
제 3 절 통제기법과 보고제도
Ⅰ. 예산통제
Ⅱ. 영기준예산
Ⅲ. 손익분기점과 도산분기점 분석에 의한 통제
Ⅳ. 통제와 경영과학모형을 이용한 통제
Ⅴ. 보고제도와 감사제도
제 4 절
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시스템의 환경과 적용에 대한 통제(접근통제)
- 기록의 계산상 정확성 검토(내부검증)
- 내부자료와 외부,원시 정보와의 비교(내부검증)
- 현금, 유가증권, 재고실사 결과와 회계기록과의 비교(내부검증)
- 재무절차와 예산과의 비교분석(내부
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통제형식
4) 투쟁의 대상과 방식
3. 극복대안의 모색
Ⅵ. 공공부문의 용역제도
1. 문제점
1) 일반용역계약일반조건
2) 일반용역계약특수조건
3) 조달청 일반용역적격심사세부기준
4) 용역원가산출내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견
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감사원에서는 회계분야의 체계적인 내부통제제도의 감사의 필요성을 깨닫고 지출증빙회계감사기법을 도입하였다. 이 기법은 지출(세출)분야 내부통제점검표를 근거로 수감기관의 회계시스템 전반에 대한 내부통제평가를 실시하고 그 결과
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(Chester Barnard)가 저서[조직론]에서 1) 고전적 경영학
2) 행동과학적 경영이론
3) 계량적 경영이론
4) 시스템적 경영이론
5) 상황이론
6) X이론, Y이론, Z이론
7) 구조조정이론
8) 제약이론
9) 블루오션 이론
10) 퍼플오션 이론
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감사제도의 확대와 목적적합성을 증진시키기 위해 노사관계와 노동조합에서의 회계에 대한 많은 연구와 종업원 회계정보시스템이 구축되어야 한다. 정보의 충분성과 적시성을 증진시키기 위해서는 노동조합에 대한 정보제공에 대한 관련
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개념과 정의
3. 분식회계의 역사적 배경과 발전
4. 분식회계의 유형과 방법론
5. 분식회계가 미치는 영향과 피해
6. 국내외 분식회계 주요 사례 분석
7. 분식회계 예방 및 대응방안
8. 분식회계 관련 법적 규제와 제도
9. 결론
10. 참고문헌
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