|
경영자는 인터액티브 통제시스템을 통해 종업원들에게 어느 분야의 예외적인 사항에 관심을 갖고 어떤 종류의 정보를 수집해야 할 것인가를 가이드 할 수 있다.
Ⅲ. 결 론
경영통제과정은 비록 체계적일지언정 전략실행차원에서 기계적으로
|
|
|
경영통제
1. 경영통제의 개요
2. 경영통제의 중요성
3. 경영통제의 전제조건
4. 경영통제의 유형
5. 경영통제의 과정
Ⅲ. 경영통제시스템
1. 경영통제
|
|
|
통제과정
1) 측정과 상황파악
2) 비교
3) 시정조치
6. 통제시스템
1) 기본적인 구상
(1) 관료주의적 통제
(2) 공동체적 통제
2) 통제실시시기에 따른 유형
(1) 사전통제
(2) 동시통제
(3) 사후통제
3) 상황요인
(1) 조직규모
(2) 경영계층과 업
|
|
|
통제 및 관리(통제) 등을 지원하기 위해 데이터를 수집, 저장, 검색하고 목적에 맞게 처리하여 필요한 사람에게 정보를 제공하는 요소들의 집합을 말 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 경영정보시스템 MIS에 대해 설명해 보았다. 경영정보
|
|
|
이론적 배경
2. 인적자원관리의 주요내용
1) 인적자원의 의미
2) 인적자원관리의 기능
3) 인적자원관리의 유형
4) 인적자원관리의 구성요소
5) 인적자원관리의 모형
3. 인적자원관리의 특징
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
과정
Ⅳ. 공공정책의 정당성
1. 공리주의 관점에서 본 정당성
2. 담론이론의 관점에서 본 정당성
Ⅴ. 공공정책과 정책수단
1. 정책수단의 개념
2. 정책수단의 유형
1) 법률(law) : 법률은 정부만이 가지고 있는 독특한 자원
2) 서비스 제공
|
|
|
경영사, 1977
2. 임종원, 현대 마케팅 관리론, 무역경영사, 1987
3. 임종원, 김재일, 홍성태, 이유재, 소비자행동론;마케팅전략적 관점, 경문사, 1994
4. 김원수, 마케팅 관리론, 제 3판, 경문사, 1989
2. 논문
1. 임종원, 김기천, \"기업간 관계구조와 Rela
|
|
|
경영학 : 현대 경영학의 이해』, 삼우사, 2001.
민경호, 『경영학원론』, 무역경영사, 2003. -목차-
제 1 절 통제의 개념
Ⅰ. 통제의 의의와 중요성
Ⅱ. 통제의 전재와 유형
제 2 절 통제의 과정과 통제전략의 선택
Ⅰ. 통제과정의 설계
Ⅱ.
|
|
|
경영혁신. 학문사. 2002.
◇ 신유근. 경영학원론 시스템적 접근. 다산출판사.
◇ 이건창. 최신경영정보시스템. 2005.
◇ 이덕로 외. 경영학원론. 박영사. 2006. Ⅰ. 경영정보시스템(MIS)의 발전과정
(1) TPS(Transaction Processing System)
(2) MIS(Manageme
|
|
|
경영시스템의 요구사항
1. 일반 요구사항
2. 안전보건방침
3. 계획
1) 위험 파악, 위험성 평가 및 위험성 관리 계획
2) 법률 및 그 밖의 요구사항
3) 목표
4) 안전보건경영추진계획
4. 실행 및 운영
1) 구조 및 책임
2) 훈련, 인식 및 자격
3)
|
|
메뉴펼치기
