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서로 협력해서 하는 것이 더 뛰어난 결과를 창조할 수 있다는 사실도 새로 알게 되어 참 좋았습니다. Ⅰ. Haier의 세계경영
Ⅱ. Haier의 한국 진출
Ⅲ. Haier의 한국진입 실패사례 및 일본에서의 성공사례
Ⅳ. Haier의 한국진입 전략 평가
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및 ‘조정’ 주체로서의 정부의 참여
2) 교섭을 집중화시킬 수 있는 노동조합의 준비
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 활성화 필요성
1) 감사기능의 전환
2) 최고 감사기구의 부담 경감
3) 자체감사의 유용성 활용
2. 연구동향
참고문헌
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자기감정도 다스리지 못하는 사장이 무슨 일을 할 수 있을까
Part 2. 왜 일 잘하는 직원이 남아나질 않는가
Part 3. 직원과의 적당한 거리를 유지하는 소통 심리학
Part 4. 사장이 의사결정할 때 알아야 할 심리학
Part 5. 고객의 마음을 꿰뚫어보
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계획
소요자금
- 웹사이트 구축 및 서버 임대비
- 검색엔진 등록비 및 광고비
- 사무실 임대비
- 종업원 고용비
자금 조달계획
자본금 + 은행대출 or 기업 투자유치 + 정부 벤처 지원금
향후 수익전망
사이트가 충분한 인지도를 확보할 때까지
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경영자의 경우도 마찬가지다. 경영은 단순히 ‘관리한다’는 개념이 아니라 ‘지휘한다’라는 철학으로 이루어져야 한다.
이제 21세기를 살아가는 우리들은 개인의 성공과 조직의 성공을 결코 분리할 수 없다는 것을 기억해야 한다. 이 유기
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연구도 게을리 하고 별로 강의를 하지 않았기 때문에 스미스가 이러한 주장을 한 것 같다. 아마 우리 나라의 60년대까지의 대학과 같았던 모양이다. 요즘 경제학 책에서 그런 이야기를 다룬다면, 저 녀석이 무엇을 안다고 그러는가 하고 당장
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경영학 박사 과정에 진학하는 것이다. 이 일은 내 성격에 잘 맞는 일이기 때문에 성과도 좋으리라고 예측된다. 이 경우 30대 중반에서 40대 후반까지는 교직 생활을 하면서 연구를 하고 있을 것이다. 또한 30대 중반에서 40대 후반에는 공통적으
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연구
► 팀 역할 균형이 성과에 미치는 영향
► 5 요인에 입각한 팀장과 구성원의 성격 차와 팀 효과성 관계 분석
► 공기업 및 사기업의 팀제 사례와 문제점 및 개선 방안
◦ 공기업이 팀제를 비롯한 경영혁신을 해야 하는
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연구는 을지로에서 근무하는 직장인들 100명이 대상이다. 연구자가 연구목적과 연구내용을 설명하고 직접 설문요청에 응한 종사자들을 대상으로 설문지에 직접 기입하는 방식으로 실시한다.
6. 표집 계획
사회 조사방법론의 조사방법 중 ‘편
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: 기본원칙 (회계원칙)
수정원칙 (회계관습) 한국공인회계사회
한국 회계 연구원
삼일사이버회계학원
웅지경영학원
한성학원
정&리 회계학원
회계원리(최창규)
중급회계(김영덕)
세법(이승철)
객관식 회계학 (최창규)
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