|
직의 기능을 독점하려고 한다.
△ 민주형 리더쉽
조직계획과 운영방침은 지도자의 조언에 따라 조직구성원의 토의를 거쳐 결정하 며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여한다.
△ 자유방임형 리더쉽
지도자는 조직의 계획
|
|
|
리더십
6. 칭기스칸 리더쉽
(1) 칭기스칸의 생애
(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십
7. 히딩크 리더쉽
(1) HI - FIVE
(2)리더십 관점에서 분석
8. 잭 웰치 리더쉽
(1) GE의 역사
(2) 잭 웰치
(3) GE의 기업문화
(4) 잭 웰치의 리더십
9. 참고 자료 &
|
|
|
리더십이 가장 적절하다.
13. 참고자료
정승언 조형래 (2015), 경영학원론, 형지사
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
김문중(2012), 경영학원론, 형지사
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저,
|
|
|
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
김문중 정승언 (2010), 인적자원관리론, 형지사
김문중 정승언 조형래 (2012), 경영학원론, 형지사
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발,
|
|
|
리더십이 조직유효성과 고객지향성에 미치는 영향. 박사학위논문. 가천대학교, 2015
김문중·정승언·조형래 (2012), 경영학원론, 형지사
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영
|
|
|
VII. 소유와 경영의 분리
VIII. 기업의 사회적 책임
IX. 리더쉽
X. 모티베이션
V. 포디즘과 포드 시스템
IV. 테일러의 과학적 관리법
I. 경영학의 기본개념과 학문적 성격
II. 경영학의 연구대상
III. 미국 경영학과 독일 경영학의 비교
|
|
|
경영학 / 지호준 / 법문사 / 2000
5. 한국을 빛내는 CEO / 한국전문경영인 학회 / 명경사 / 2002 제1장 리더쉽 이론
1.리더쉽의 본질
2.특성 이론
3.행동 스타일 이론
4.상황 이론
5.리더쉽 이론의 새지평
제2장 잭 웰치의 리더쉽
1.GE의 역사
2.
|
|
|
; 리더쉽, 서번트 리더쉽, 이순신, 임진왜란
경영학 1000 소개의글
1. 전략적 사고
2. 뛰어난 용병술
3. 민본주의 사상
4. 뛰어난 리더쉽
5. 이순신의 리더쉽 유형
6. 변화의 리더쉽
7. 리더형 리더쉽의 전형 이순신 장군
|
|
|
리더십을 위한 기법들을 연구하고 시행하여 경영전략에 있어 중요한 성공요인인 리더십을 길러야 할 것이다.
<참고자료>
젝 웰치 - 31가지 리더쉽)
웨렌 베니스 - 리더와 리더십
조동성 - 21세기를 위한 경영학
김선봉 - 조직행동론 1.
|
|
|
리더쉽이라고 할 것이다.
〈참고문헌〉
J.M, 번즈, 조중빈 옮김 「역사를 바꾸는 리더쉽」, 지식의 날개, 2006.
라일 서스먼 외, 신현승 옮김「도대체 나는 뭐가 문제지?」, 지식의 날개, 2004.
백삼균민남식 공저, 「경영학 특강」, 한국방송통
|
|
메뉴펼치기
