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동의한다. 사실 사회생활과 가정생활에서의 동시의 성공은 참으로 어려운 일이다. 사회적으로도 성공한 사람들의 이혼은 참으로 흔한 일이 아닌가? 저자는 결혼과 가족생활에서도 8가지 원칙을 바탕으로 실천하기를 권고하고 있다.
8가지 원
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경영자 역할
Ⅱ. 기업가의 정의와 역할
1. 기업가의 정의
1) 슘페터의 기업가 정의
2) 드럭커의 기업가 정의
3) 기업가 개념의 역사적 변화
2. 기업가의 역할
1) 상인으로서의 기업가 정신
2) 최고경영자로서 기업가
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경영자에 의해 기업이 운영되기보다는 기업가에 의해 운영되고 있는데, 그들에게 필요한 기업가 정신은 다음과 같다.
①위험을 무릅쓰고 과감한 투자를 행하는 도전력이다. 도적적인 기업가는 경쟁에서 이기기 위해 보다 혁신적인 신제품을
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최고의 경영자라고 할 수 있을 것입니다. 단 이것은 세월이 변하고 주위 여건이 변한다면 해석의 가치는 충분히 바뀔 수 있습니다. 현재의 여건으로선 항우나 유방 누가 뛰어나다고 말한다는 것은 맞지 않는다고 생각합니다. 다만 당시의 상
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정서 노동(Emotional Labor)이란?
- 정서 노동이란 조직 내 대인관계 상황에서 사회적으로 바람직하게 받아들여지는 정서를 표출해야만 하는 상황을 말한다. 이러한 정서 노동은 실제로 느낀 감정과 다른 감정을 표현해야 할 때 발생하기도 한다
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정서노동(감정노동)
사람을 상대하는 노동을 할때 자신의 감정상태를 숨기고 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 표현하는 것 I 정서 & 태도
1. 정서노동
- 사례 1 : 콜센터 노동자
- 사례 2 : 보건의료 노조 정서노동
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2. 의사소통 장애요인
목표의 결여
기술의 결핍
준거 체계의 차이
전달자의 의식적 제한,자기방어
신뢰도의 결여 1. 의사소통 개념
2. 의사소통 장애요인
전달자 (사례 – Cerner)
수신자 (사례 - 이천수)
상황 (사례
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리더십이란?
사례연구1(지방선거후보의 리더십)
사례연구2(천재론VS육성론)
토론진행 리더십이란?
사례연구1(지방선거후보의 리더십)
사례연구2(천재론VS육성론)
토론진행
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리더십의 의미
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여
성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여
이를 달성하도록 유도하는 능력 1. Leadership
2. Pink Leadership
핑크 리더십의 정의
핑크 리더 사례
문제점 및 개선방안
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경영자는 뭔가 달라도 한참 다르구나’ 라는 생각이 들었다. 2006년 기준으로 GE는 매출: 1,634억불, 순익: 207억불/ 포춘誌선정, 2005년 세계에서 가장 존경받는 기업 종합 1위라는 숫자들과 타이틀은 그가 경영하는 동안 쌓아놓은 기반과 마지막까
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