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조직계층별 정보시스템
1) 거래처리시스템
2) 사무자동화시스템
3) 경영정보시스템
4) 의사결정지원시스템
5) 전략정보시스템
2. 경영정보시스템의 최근동향
1) 전사적 자원관리
2) 전자상거래
V. 경영정보시스템의 문제점
1. 비
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과정은 매우 중요하다고 본다.
⑤ 행정의 임무와 구조적 · 과정적 기초를 결정하는 입법은 입법부 내외의 다양한 행동주체
들이 형성하는 입법연합의 산물이라고 본다.
⑥ 행정관리자들은 수임사항의 효율적 집행자일 뿐만 아니라 연합정치
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전에서 각 국가들이 갖고 있는 국가 구조적 특이성을 역사적인 발전과정의 맥락에서 분석하였다. 소극적인 국가 역할에서 벗어나 적극적인 행위자(actor)로서 국가를 강조하였다.
② 한계
각 국가의 구조적 특이성을 강조하기 때문에 이 이론
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전론, 모든 토지를 국가 소유로 하고 이를 백성들에게 재분배한다. 최소한의 생계유지와 납세 및 국방의무를 수행할 수 있는 토지를 지급하여 자립해 농사를 짓고 생계를 유지할 수 있게 한다.
유수원 : 상공업을 발전시키고 이를 위해 교역과
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이론은 배태성과 제도동형화 이론이다. 이중 배태성은 거시적 분석에, 제도적 동형화는 방법론적 전체주의에 가깝다. 이중 배태성개념은 March도 사용하고 있는 개념이다.
참고문헌
1. 김세중, 박정희 산업화 체제의 역사적 정치동학적 이해,
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론적 실천과 영향력의 정치, 전남대학교 5.18연구소
4. 이선미(2010), 시민사회단체 조직유형과 민주적 가치 증진, 한양대학교
5. 정태석(2011), 시민사회 및 사회운동의 지형과 민주주의의 발전 방향, 한국사회과학연구소
6. 허선영(1993), 시민사회
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발전과정에서 주목해야 할 초미의 관심사라 할 수 있다.
Ⅶ. 결 론
지금까지 살펴본 정치경제분석의 이론적, 방법론적 발전방향을 제시하면 다음과 같다.
정치경제적 분석시각이란 경제의 정치적 관리 또는 자본의 관리를 알아내는 것이고 기
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고전학파
Chapter4. 역사학파
Chapter5. 사회주의 경제학파
partⅡ. 근대 경제학의 변천
(The change of Modern economics)
Chapter6. 한계 효용 학파
Chapter7. 신고전학파
Chapter8. 제도 학파
Chapter9. 스톡홀름학파
partⅢ. 현대 경제학의 변천
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관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
신 인사관리 - 박경규, 홍문사, 2001
21세기형 인적자원관리 - 한국노동연구원, 명경사, 2000 1. 기업소개
2. KT의 인사철학과 인재상
3. KT 인재확보 전략
4. KT 교육훈련시스템
5. 교육훈련 사례
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조직의 욕구도 충족하여 조직의 목표가 쉽게 달성.
③Herzberg의 동기. 위생이론이 개인의 직무수행태도에 관점을 둔 연구↔ 아지리스의 미숙. 성숙이론은 조직풍토 측면에서 발전
④Argyris는 개인의 미숙과 성숙을 하나의 연속적인 발전과정으
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