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5. 사회기술시스템 접근법
6. 의사결정이론 접근법
7. 시스템 접근법
8. 수리적 또는 경영과학적 접근법
9. 컨진전시 또는 상황적 접근법
10. 관리역할적 접근방법
11. 운영적 접근법
III. 드러커의 21세기 경영철학
* 참고문헌
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이론은 최초에는 귀납적 추론을 통해 성립되고 연역적 추론의 연속적인 단계와 귀납적 추론을 통해 발전된다.
앞에서 보았듯이 경영학이 응용과학으로서의 학문인 한 과학성과 기법성을 동시에 지닌 것이고 경영의 이론이 과학이기 위해서
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서 론
II. 정부혁신의 논리와 특징
1. 선행 연구의 검토-정부혁신의 의미
2. 정부혁신의 논리
3. 정부혁신의 특징과 성격
III. 정부혁신의 유형
1. 기술혁신과 관리혁신
2. 급진적 혁신과 점진적 혁신
3. 혁신유형의 분류
IV. 결 론
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조직 전체의 긍정적인 변화와 성과 창출을 기대할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
백석일. 조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 석사 논문. 2003
임창희. 조직행동론. 학현사. 2001
오종환. \'H\'자동차 회사에서 동
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론 관점 - 상생의 파트너십
3) 공리론 관점 - 환경 투자
4) 정의론 관점 ? 사회단체(NGO)와의 상생
5) 상대주의 관점 - ‘추종자(Follower)’에서 ‘선도자(Leader)’
5. 사례기업의 마케팅 시사점
1) 고객지향
2) 도전추구
3) 실행중시
4) 인간존중
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Evaluation)
4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계
5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 스트레스관리에 대한 한 시간 분량의 보건교육 학습지도계획서
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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위한 재정개혁과제
Ⅷ. 지방교육행정의 전망
1. 지방교육자치의 확산과 자율화 추진
2. 자원제약의 심화와 효율성 증대
3. 교육수요의 다양화와 행정서비스 기능 강화
4. 정보화의 확대와 행정의 선진화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리법에 대한 비판
◎페이욜의 관리 과정론 설명
1.관리과정법의 주요내용
(1)분업의 원리
(2)연결계층의 원리
(3)명령통일의 원리
(4)권한과 책임의 원리
(5)집권화 원리
(6)지휘의 통일
(7)질서의 원리
(8)조직체와 구성원과의 관
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전략수립의 필요성
Ⅵ. 경영전략수립의 과정
1. 1단계 : 기업의 사명(mission)/목표(goals)의 설정
2. 2단계 : 기업의 내, 외부 환경분석
3. 3단계 : 전략적 대안의 선택 및 전략의 수립
4. 4단계 : 전략의 실행(조직구조 및 통제시스템의 설계)
Ⅶ
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이론을 적용하여 ‘최선을 다하라.’라는 애매한 목표보다는 구체적으로 ‘이렇게 하라.’라는 식의 명확한 목표를 제시해 동기 부여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 염영희 외(2012), 간호관리학, 수문사,
2. 한정원(2011), ‘간호사의 개인
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