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관리 모델과 기능에 관한 연구, 한국부동산분석학회, 1999
문제창, 조직문화가 조직관리 시스템에 미치는 영향, 단국대학교, 2010
박영배, 현대기업과 경영관리, 청람, 2009
이성규, 중소기업의 마케팅관리에 관한 연구, 전주비전대학, 2004
최원주,
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경영전략의 도입
종래의 중앙집권적 경영관리시스템이 초래한 ① 기업경영의 관료화 ② 의사결정의 신속성 결여 ③ 비능률 ④ 낭비과다 ⑤ 창의력 위축 등의 제결점을 시정하기 위하여 사업부제와 같은 분권형 경영조직에로의 이행은 필수
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경영전략으로 인해 더욱 부각되고 확대되고 있다.
참고문헌
◇ 김미숙, 보험회사가 당신에게 알려주지 않는 진실, 웅진윙스, 2007
◇ 손순형, 보험회사 영업소 경영이론, 형설출판사, 2001
◇ 손순형, 홍미경, 위험관리와 보험, 세학사, 2012
◇ 오
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관리 및 생산운영시스템, 대한세무협회
○ 고려대 기업경영연구원, 전국경제인연합회(2012), 기업경영 Way, 에프케이아이미디어
○ 박용원(2002), 기업위험관리에 관한 연구, 한림대학교
○ 서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
○ 이갑훈(20
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관리의 효율성 제고라는 시대적 흐름과 맞물려 많은 기업들이 새로운 인적자원관리 시스템인 e-HRM의 도입을 계획하거나 추진하고 있는 중이다. 그러나 이러한 e-HRM이 한때의 트랜드가 아닌 기업의 경영혁신으로 이어져서 가시적인 효과를 획
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지 못하고 팔리거나 아니면 합병을 당하고 만다.
새로운 벤처가 최고경영자 팀의 균형 잡힌 경영관리를 필요로 하는 시점에 도달하기 훨씬 전에, 새로운 벤처는 최고경영자 팀을 창출해야만 한다. 일인 체제의 경영이 더 이상 작동을 하지 않
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얻은 기업 내 혁신을 위한 방법이다. 다른 품질경영관리기법인 종합 품질 관리(Total Quality Management)의 경우에는 생산품질자체에 집중하지만 6시그마는 회사의 모든 부서의 업무에 적용할 수 있으며 각자의 상황에 알맞는 고유한 방법론을 개발
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능에 있어 중요한 2가지 기능인 투자결정기능과 업무관리기능의 평가에 있어 각각 독자적인 경영지표들을 사용함으로써 경영성과평가의 비효율성이 증대되었고 이들 성과를 종합적으로 평가할 수 있는 단일지표의 개발이 요구되었다. 이에
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관리, 은하출판사.
16) 이명아(2001), 병원의 서비스마케팅 적용에 관한 연구, 대전대학교 대학원. 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중,
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에 모든 사람들에게, 그리고 모든 행위에 다 적용되는 것이다. 경영관리적인 관점에서 볼 때 방안이 있고, 방안이 적용되고 드러나 보이게 하며 사회적 조직기구가 충원이 되고 인사구성 일람표들이 통용되며 지휘명령이 원리에 따라 집행되
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