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창조적 성향에 대한 평가
2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
4. SWOT분석
1. 장점
2. 단점
3. 기회
4. 위협
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SWOT 분석
(1) 내부적 조건
① 강점(strength)
② 약점(weakness)
(2) 외부적 조건
① 기회(opportunity)
② 위협(threat)
2. 전략도출
(1) SO 전략(강점-기회전략)
- 강점을 가지고 기회를 살리는 전략
(2) ST 전략(강점-위협전략)
- 강점을 가지고 위협을
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한 친분이 부족함.
-자격증이 없다.
-본인에 대해 관대하다.
Opportunity
Threat
-정부의 변화에 따른 새로운 취업 국면
-실업률을 해결하려는 정부의 추진
-경제 성장에 따른 취업 부분 증대 전망
-취업 인원 선발의 축소
-취업에 대한 시험 부분의
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: 한글97, 파워포인트, 엑셀
- 평가방법 : 출석(10%), 참여 및 과제(30%), 중간평가 (30%), 기말평가(30%)
# 단, 4주 이상 결석시 자동 F로 처리 1. 상황분석
1. 시장분석
2. 경쟁자 분석
3. 자신 분석
2. SWOT 분석
3. 실행 계획
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넘어 설 수 있다는 것을 보여드리고 싶습니다. 기업이 발전하기 위해서는 무엇보다도 인재 등용이 가장 중요하다고 생각합니다. 1. 프로필
2. 가족소개
3. 성장과정
4. 좌우명
5. 장단점
6. 학력사항
7. SWOT분석
8. 입사 후 포부
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부합되는지 사례
1.홈앤쇼핑(홈&쇼핑)지원동기
2.본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술
3.자신에 대한 SWOT분석
4.직무에세이(인턴, 아르바이트 등을 통한 본인 지원 직무관련 경험과 실패 극복 사례)
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목차에 나와있는 데로, 5W1H에 입각한 취업전략이자, 자기소개서이다.
자기소개를 SWOT분석으로 하였고, 목표설정은 매슬로우의 욕구 5단계를 인용하였다.
파워포인트 작업이라서, 샘플 그림을 여기에 못 올리는 것이 아쉬울 따름이다.
본
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해야 하는 때이다. 비록 공무원이 되기까지에는 사회적ㆍ경쟁적ㆍ기타 제약과 약점이 많다. 이런 사회적ㆍ경쟁적 제약과 약점들을 최소화 시키고 그것을 오히려 기회와 장점으로 살리는 한편, 현재 내가 가지고 있는 기회와 강점들을 더욱
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주셨습니다. ..
2. 학교생활/조직활동
기업에 대한 swot분석과 토론을 통해 깊이 있는 문제분석 능력을 키울 수 있었고..
3. 지원동기 및 포부
대상의 ‘가치사슬의 시너지’를 발굴해나가겠습니다. ..
[ 대상그룹 대졸초임정보 ]
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1. 지원동기
2. 자신에 대한 SWOT분석
3. 열정적으로 몰입하여 성취했던 경험
4. 타인과의 갈등을 극복하고 협업하여 성과를 낸 경험
5. 기존 관행을 따르지 않고 개선 시키기 위해 노력했던 경험
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