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경찰행정학과 조교수로 재직하고 있다. 관심분야는 조직관리, 경찰행정, 리더십 등이다. 주요 저서로는 신체계 경찰학개론이 있으며, 논문으로는 “변혁적·서번트 리더십이 조직몰입에 미치는 영향”, “새마을 조직의 조직문화가 조직효과
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경찰의 유리천장
여성경찰공무원은 채용과 배치, 승진 등의 인사관리 차원에서 많은 제약과 차별이라는 불평등한 근무환경 속에서 일하고 있다. 현재의 경찰업무의 상당 부분은 법집행 활동과 관계가 없는 서비스 차원의 업무들이 더 많아졌
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경찰승진제도는 심사 시험 특별승진 등 각종 승진기회에서 승진후보자 발표 후 많은 갈등과 불신을 야기해 왔음은 물론 승진에서 배제된 대상자들과 승진의욕을 상실한 대부분의 경찰공무원의 사기저하를 초래하여 조직운영의 저해요인이
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경찰부패의 척결은 그 어떤 것보다 우선시되어야할 것이라 할 수 있다. 일부 경찰관들의 부패로 대다수 경찰공무원들의 사기를 저하시키고 국민들의 경찰에 대한 신뢰를 추락시킬 때 이것은 종국적으로 공권력에 대한 심각한 냉소주의를 가
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경찰공무원(경찰서 경무과장: 재무관, 경찰서 경리계친 지출관, 순찰지구대 도급경비 취급공무원: 순찰지구대장, 순찰지구대 도급경비 처리공무원 : 순찰지구대사무소장)이 고의 또는 중대한 과실로 직무상 업무에 위배하여 국가에 손해를
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경찰행정을 구현하기 위하여 향후 이에 대한 과학적이고 체계적인 연구가 필요로 되어진다. 1. 서론(목적)
2. 경찰공무원의 교육훈련의 의의
3. 필요성1,2.
4. 경찰교육훈련의 요소
5. 교육훈련의 방법
6. 경찰교육훈련의 형태
- 신규채
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경찰학개론(조영진 편저) 서 론
경찰 재량권에 대한 일반 이론
1. 재량권의 의의
선택재량, 결정재량
2. 수권조항
3. 재량권 0으로의 수축, 경찰개입청구권(비례원칙)
본 론
<1장> 일선경찰공무원의 업무와 재량
1. 임의동행
2. 불
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한다는 것이다. 경찰공무원은 이러한 중립성을 통하여 행정을 보다 안정적이고 지속적으로 능률적인 행정을 수행하게 되는 장점을 지니게 되지만 공무원의 신분보장으로 더욱 더 관료화될 가능성을 배제할 수 없다는 단점을 지니게 된다.
3.
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의 꼭두각시가 되어 왔다.
대통령은 자신을 정치적으로 도와줄수 있는 사람을 경찰청장으로 임명하고 그 경찰청장 또한 자신을 도와 대통령을 도울수 있는 사람들과 함께 고위직 경찰공무원 자리에 있었던 것이다.
대한민국 경찰들은 자신의
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진 건강한 체력과 정신력, 국가와 국민에 헌신하겠다는 마인드와 성실한 태도를 모두 갖추고 있기에 OO경찰청 기동대원으로서 경찰청이 국민의 신뢰와 존중을 받는 기관으로 발돋움하는데 공헌하겠습니다. 경찰공무원으로서 제 일에 사명감
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