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고객들과 관계를 개선, 발전시켜라
9. 사원들과 공정하고 신축적인 관계를 유지하라
10. 광범위하고 탄탄한 기업기반을 가져라
11. 환경문제에 대해 관심을 갖고 이를 적극 활용하라
12. 견고한 제휴 파트너를 구해 발전시켜라
Ⅶ. 결론
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고객에 대한 직접 판매, 정보 및 판매 시스템의 통합, 상품기획과 공급의 일관성 등이 어느 정도 지켜져야 한다는 것이다.
<참고자료>
www.zara.com
www.inditex.com
www.samsungdesign.net
www.apparelnews.co.kr
www.fashionchannel.co.kr
www.fastretailing.com
www.kaia.or.kr
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관리,
한국방송통신대학교출판부, 2003
김용호 외 7인, 마케팅, 학현사, 2001
노용호 백기언, 촉진관리론, 학문사, 2000
판매촉진 활동의 방안과 그 사례 ,
『월간식당』 1994년 10월
한국의 소비트렌드 , 삼성 소비자 문화원, 1995
우리나라 외식 서
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관계에 관한 연구」, 석사논문, 1997
박매성,「한국기업문화의 개발에 관한 연구」, 박사논문, 1993.
박지열,「한국기업의 기업문화 정작화에 관한 연구」,석사논문, 1998,
서일덕,「한국기업의 조직문화유형과 조직특성간의 관계성 연구」,박사
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관리는 사회통합의 시작인 국민들의 기본적인 요구충족에서 시작해서 사회적 자본형성, 갈등관리시스템구축, 이를 위한 공무원과 시민사회의 성숙과 성장이 함께 뒷받침 될 때 진정한 갈등을 예방과 해결이 이루어질 수 있을 것이다.
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사례를 따라서 변경하는 것이 옳을 것이다.
8. 결론 및 맺음말
▷ 현대사회의 인적관리는 지식기반경제를 바탕으로 그 중요성이 극대화 되고 있다. 지식기반경제의 핵심적인 생산요소인 지식을 통하여 시장을선점하고 수익을 극대화하기 위
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관리철학
2) 소비자주의에 따른 마케팅관리철학의 발전과정
2. 소비자주의와 광고
1) 광고에 대한 개관
2) 광고에 대한 비판
3) 소비자주의에 따른 광고의 변화
3. 허위?과장광고의 실태
Ⅵ. 기업과 소비자의 패러디사이트
Ⅶ. 향후 기업
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사례
1) 영국
2) 미국
3) 일본
2. 제품별 PB상품 동향
(1) 음식료
(2) 생활용품
(3) 패션제품
(4) 가전제품
3. PB 확대 배경
(1) 원가절감으로 인한 수익성 확보
(2) 타 유통업체와의 차별성 확보
III. 할인점의
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사례
Ⅳ. 주5일 근무제 실시에 따른 백화점 고객의 욕구 변화 및 가계
Ⅴ. 주5일 근무제 실시에 따른 백화점 남성 매장 이용고객의 LifeStyle 및 Needs 변화
Ⅵ. 주5일 근무제에 따른 남성복 변화에 대한 실증분석
1. 남성 출근복장에 대한
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시스템
http://www.donga.com - 동아일보
http://www.everfood.co.kr - 삼성 에버푸드
http://www.hanwhafs.com - 한화 FS사업부
http://www.joins.com - 중앙일보
http://www.ourhome.co.kr - LG 아워홈 1. 탐구 동기 및 주제
2. 단체 급식 사업체 선정
3. 기업의 미시 환경 및
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