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잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오
5. 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지
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센터에서의 직무에 대한 흥미와 개인적 경험을 통한 지원 동기)
2. 직업적 가치관
(사회복지사로서의 철학과 가치관, 그리고 이를 통해 이루고 싶은 목표)
3. 프로그램 개발 경험
(이전 활동에서의 프로그램 개발 경험과 그 중요성)
4. 커뮤
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및 희망업무
3) 가장 자신있는 것과 자신없는 것
4) 내생의 가장 큰 도전과 성취
5) 다른 사람을 감동시켰던 경험
6) 옳은 일을 위해 원칙과 소신을 지켰던 경험
7) 기존의 틀을 깨는 새로운 시도를 했던 경험
8) 10년후 나의 모습
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수행하는 방법을 배우는 과목이었습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를
기술해 주십시오
2. 채용되었을 경우 어떤 포부와 비전을 가지고 업무를 임할 것인지를 기술해
주십시오
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‘해서는 안될 일’ 혹은 ‘반드시 해야 할 일’을 설명 해 주세요
7) 목표했던 일을 계획에 따라 실행하여 성과를 거뒀던 경험에 대해 설명해 주세요.
8) 변화를 이끌어갈 적극성은 얼마나 가지고 있으며, 입증할 만한 사례는 무엇인가요?
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가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에
부합하는 이유를 서술하여 주십시오
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한
학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈
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중요성을 아는 인재입니다. 항상 함께하는 이들을 배려하고 존중함으로써 협업의 시너지를 발휘하기 위해 노력하였고 그 결과 더욱 큰 성과들을 달성할 수 있었다고 자신합니다.
대학 시절 팀프로젝트에서 팀장 역할을 수행하며 팀원들 간
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고객의 신뢰를 얻기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[공직윤리] 공공기관 종사자로서의 책임감이나 공공서비스 제공자로서의 마인드를 갖고 있음을 대표적으로 보여 줄 수 있는 사례에 대해
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가장 중요하다는 걸 느꼈습니다. 1) 지원 직무를 본인이 훌륭히 수행할 수 있는 이유와 근거를 구체적으로 서술
2) 성격의 장점이 발휘되어 성공적 문제해결에 기여했던 경험과 실패했던 경험
3) 회사의 미래비전과 이미지를 잘 표현할
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은행 업무에 대한 경험과 마인드를 익히고, 후에 정규직원이 되었을 때 참고하고자 합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (가치관, 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]
▶ 지원동기 [1300 Bytes 이내]
▶ 인턴계획서 [30
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