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병원생활에서도 이러한 신중한 태도를 유지하여 실수없이 높은 성과를 만들어내고 싶습니다.
4. 지원동기 및 장래계획(900 Byte)
위에서 말씀드렸듯이 어머니가 간호사였기 때문에 저는 서울성모병원에 대해 좀 더 생생한 정보를 들을 수 있었
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병원경영이 다들 어렵다고 하는데, 어떻게 하면 이를 회복할 수 있겠습니까?
신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
어떻게 하면 간호사들 사이의 커뮤니케이션을 더욱 강화시켜나갈
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내가 생각했던 병원의 모습과 다르다면 어떻게 대처하겠습니까?
결혼계획이 있습니까?
간호사에게 가장 필요한 덕목이 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
종교활동은 어떻게 하고 있습니까?
인천성모병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠
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하겠습니까?
성바오로병원 평균연봉 3,444만원(2012년) 1.성장과정에 대하여
2.성격 및 특기사항에 대하여(본인의 강점/약점)
3.본인의 역량에 대하여(지원분야 관련 전문지식)
4.지원동기 및 포부(본인의 10년 후 계획에 대하여)
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병원은 협업시스템을 기본으로 하는 만큼 이러한 역량은 간호사로서 업무를 효율화하는 데에 큰 힘이 될 수 있으리라 생각합니다.
면접후기
5인 1조로 진행되며 하루에 3회에 걸쳐 면접을 치릅니다.
면접시간은 15~20분입니다.
면접분위기는
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병원과 친숙하다는 점인데, 어머니가 간호사였기 때문입니다. 저는 어린시절부터 병원생활에 관한 희로애락을 많이 들어왔습니다. 병원은 다양한 성격의 환자들이 예측할 수 없는 사건을 만들곤 하는데, 이러한 특이상황에서 저의 간접 경험
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 생각하는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
13. 팀 동료와 갈등이 생긴다면?
14. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을
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남병원은 시민의 건강한 삶에 기여한다는 비전 아래 가장 효율적인 간호 가치를 실현하는 것으로 알고 있습니다. 그리고 환자가 공감할 수 있는 진료서비스로 최고의 병원으로 인정받고 있는 이대서남병원은 치유와 나눔의 간호사가 되겠다
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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