 |
역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) [500자 이내]
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
자기소개 (1분 스피치)
II. 고려대학교의료원 간호사 합격 자기소개서2
1. 성장과정 및 자신의 장단점
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험에 대해 기술
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의
|
|
 |
대학교병원(산본병원) 간호사 자기소개서
1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 간단하게 서술하시기 바랍니다. (오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 2장 분량 약 4,800byte 안으로 서술
|
|
 |
프로젝트를 주도하여 병원의 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 지속적으로 학습하고 현장에서 경험을 쌓으며 성장하겠습니다. 고려대학교의료원-고대의료원 신입 교직원-정규 행정직 자기소개서 자소서 면접
|
|
 |
고려대학교 구로병원의 가치인 ‘연구, 협력, 소통’을 실천하며, 의료진과 유기적인 협업을 통해 환자에게 가장 적절한 간호를 제공하는 간호사가 되고자 하는 바 선배 간호사님들과의 신뢰관계를 바탕으로 배우고 성장하며, 동료 간호사에
|
|
 |
자기개발을 통해 정신건강 연구의 최신 트렌드와 의료적, 심리학적 지식을 업데이트해 나가겠습니다. 연구의 효과성을 높이기 위한 혁신적 접근법을 도입하고, 연구 결과를 실제 환자 치료에 어떻게 적용할 수 있을지 항상 고민하며 연구에
|
|
 |
(500자 이내)
2. 경력사항 및 자신의 장점과 보완점 (500자 이내)
3. 입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 (500자 이내)
4. 개인과 조직의 비전 달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분 (500자 이내)
|
|
 |
병원 내에서도 이를 적극적으로 적용하여 팀워크를 강화할 수 있을 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
고려대학교구로병원 보호요원실에서 계약직 직원으로 근무하게 된다면, 환자들의 안전과 보호를 최우선으로 생각하며
|
|
메뉴펼치기
