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대학교 대학원 논문, 2013.
이해서, 정서인식명확성이 외상 후 성장에 미치는 영향 : 자기노출과 사회적 지지의 매개효과, 아주대학교 대학원 논문, 2021.
최승미, 외상후성장 관련 변인의 탐색, 고려대학교 대학원 박사학위논문, 2008.
황효정, P
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자기심리학적 미술치료사례, 영남대학교 환경보건대학원 논문, 2009.
민성길, 최신정신의학, 일조각, 2015.
서호준 외, 공황장애 인지행동치료의 최신 지견, 2016.
안혜란, 종합병원 비정신과 간호사의 정신질환에 대한 태도, 정신증상 인식, 정
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대학교의료원에서 보다 효율적으로 업무를 수행하고, 다양한 환자들에게 질 높은 간호를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 이러한 특기들을 바탕으로 이화여자대학교의료원에서 환자에게 \'따뜻하고 믿음직스러운 간호사\'로 기억되
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서, 간호의 본질은 ‘세심함을 통한 신뢰 구축’라 확신하게 되었습니다. 저는 이화여자대학교의료원에서 그 신뢰를 충실히 쌓아가며, 동시에 의료진 사이에서 매끄러운 소통을 만들어내는 역할을 수행하고 싶습니다.
앞으로의 포부는 두 가
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준비하고 있습니다. 이러한 특기와 강점은 이화여자대학교의료원이 추구하는 인재상과 부합하며, 실제 현장에서 긍정적인 성과로 이어질 수 있다고 확신합니다. 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
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의료원의 암센터에서 환자들이 용기와 희망을 잃지 않도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. 저는 이화여자대학교의료원의 일원으로서, 병원의 발전은 물론 대한민국 간호계의 미래를 밝히는 데 일조하고 싶습니다.
5. 특기사항
저의 가장 큰 특
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서울아산병원 질환백과
서울아산병원 정신건강의학과, 정신건강이야기
서울대학교병원 건강정보
고려대학교 안산병원 , 의학정보
고려대학교 안암병원, 정신건강의학과
대한노인정신의학회
국민건강보험공단
김수진 외, 현문사, 정신건강
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대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
5. 김인범(2012), 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구(B사 사례를 중심으로), 고려대학교 노동대학원
6. 은하출판사 편집국(2011), 핵
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병원 간호사의 직무스트레스 정도, 직무만족도와 이직의도와의 관계, 한림대학교 대학원 논문, 2005.
박정권, 지방정부의 전략적 기획 실태분석, 경상대학교 행정대학원 논문, 2005.
박준우, 목표관리제(MBO) 도입에 관한 연구, 2000.
서정완, 기
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사의 법적 책임의 한계와 법 제도적 개선방안, 심보혜, 고려대학교 법무대학원, 2018
간호기록, 간호학대사전, 1996. 3. 1.
병원 간호사의 간호기록 작성 방법에 대한 지식 측정 도구 개발-법적인 관점에서, 김영미 외, 임상간호연구 = Journal of Korean
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