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고용확대의 제약요인과 시사점,”「SERI경제 포커스」,삼성경제연구소, 2005.12.
배진한,“시장친화형 지역 일자리 창출 방안,”「제4차 지역 일자리 창출 대국민토론회발 표논문」,2010. 12.
박 준,“청년취업을 위한 사회적 기업의 역할,”「SERI
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프로그램에 분배하는 대신 취업이 필요한 노인들이 자영업과 생산적 취업 형태의 프로그램에 참여함과 동시에 지역사회의 경제발전에 기여하는 정상적 시민으로써 공헌할 수 있도록 유도해야 한다.
셋째, 저출산 및 핵가족화 그리고 가치관
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고용률 제도 정착을 통한 의무고요의 확대와 임금피크제도 확대정책, 고령자고용촉진장려금 제도의 현실화, 점진적 퇴직제도의 도입, 업무조정에 따른 일자리 나누기(work-sharing), 연령차별 금지법 제정 등을 제안하고 있다.
5. 나의 의견
노인
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프로그램이 포함될 수 있을 것이다.
다. 노인교육강화
노인분들을 위한 여가활동 교육이 필요하다고 생각한다. 여가활동으로 노인분들의 보수적 성향이나 내향적 성격을 바꿀수도 있기 때문이다. 또한 기존 학교교육은 대학진학이나 취업
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프로그램이 시행되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 75세가 넘으면 자동적으로 운전면허를 반납해야한다에 대해 찬성과 반대의견을 3가지 이상 이유를 제시하여 서술해 보았다. 고령화 시대에 노인 만성질병, 노후소득부족, 노인여가시
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노년기의 정신건강을 해치는 요인이 될 뿐이다. 노인들은 이러한 권위적인 모습에서 탈피할 필요가 있다. 또한 전문가와 상담을 하여 적절한 운동량을 처방 받는 것도 좋다.
(4) 문제의 향후 정책 추진 방향
1) 급속한 고령화추세에 대비
우리
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노인복지론, 학지사, 2004.
장세철, 노인복지, 교문출판사, 2006.
서명환, 노인의 평생교육 프로그램 참여가 성공적 노화에 미치는 영향, 박사학위논문, 대구한의대학교, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 삶과 관련한 네가지 복지욕구
1)
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노인이 자원봉사자와의 장기적 접촉을 통해서 친밀한 관계를 맺게 된다면 정서적 안정감을 누릴 수 있으므로, 이에 대한 사회복지사의 개입이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
전혜정. 2020. 『고령화사회에 따른 노인 보호 법제 연구』. 세종: 법제처.
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취업알선 인프라를 구축하여야 할 것이다. 지금까지 고령자에 대한 임금보조금이 노동시장을 왜곡하고 청년층의 실업을 가중시킨다는 원론적인 비판이 있는데 비하여 취업알선체계를 정비하고 고용 인프라를 개선하는 방식의 적극적 노동
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노년기에 이뤄지는 취업을 통한 경제활동은 생계 유지라는 목적 이외에도 건강의 유지나 여가 선용을 통한 자아실현의 충족 등과도 밀접히 연관돼 있다. 고령화 사회를 적절하게 대처하기 위해서는 무엇보다 노인 고용에 대한 정책 수립이
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