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프로그램에 적극 참여해 전문성을 높이고 있습니다. 또한 동료들과 지식을 공유하며 실무에 적용하고자 노력합니다.
Q18. 간호사로서 본인의 역할을 어떻게 정의하나요?
환자의 건강과 안전을 지키고, 신체적·정서적 안정을 돕는 전문 의료인
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문제들을 팀원들과 함께 유연한 대처로 극복했던 경험이 있습니다. 저희들은 열악한 주거 환경에 있는 사람들에게 새 보금자리를 마련해주는 해비타트 프로그램에 참여하였고 이와 함께 지역 주민들을 위한 문화공연으로써 태권무를 기획하
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프로그램에 대한 병원의 적극적인 투자와 관심은 제가 간호사로서 추구하는 '전인적 간호'와 일치합니다. 환자의 회복뿐만 아니라 가정과 사회로 복귀 후에도 건강한 삶을 유지할 수 있도록 지원하는 병원의 노력을 보며, 이곳이야말로 제가
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문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
5. 대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있
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문제를 해결하는 데 자신이 있습니다. 약점은 아직 기계공학 전반에 대한 경험이 부족하다는 점으로, 이를 보완하기 위해 적극적으로 실습과 연구에 참여하며 빠르게 성장하고자 노력하고 있습니다.
Q8. 팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때
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문제를 조율하려고 하며, 이를 통해 실제 예산 및 일정 조율 문제도 해결한 경험이 있습니다.
7. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무는 무엇인가요?
해외 자매도시와의 협약 및 실행 프로그램 설계 업무입니다. 이 업무는 재단의 대외 이미지
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갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고
4. (팀 프로젝
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, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).
4. 지원학과를 선택하게 된 지원동기, 입학 후 학업계획, 졸업 후 진로계획을 모두 기술해 주시기 바랍니다(1,500자 이내).
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어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.
5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.
※ 부산교통공사 면접질문
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문제 해결을 위하여 친구나 동료들과 협력했던 경험에 대하여 당시 상황, 본인의 행동 · 역할 및 그 결과 등에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 본인이 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 행동하였고 그 결과는 무
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