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대학교 병원이 될 수 있도록 저의 모든 역량을 기울일 것을 약속드립니다. 1. 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
1. 자기주도(Self-authority)
<작은 땀방울로 얻은 결과>
2. 본인의
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자소서
원광대병원의 '의술로써 병든 세상을 구제한다.' 라는 미션이 감명깊어 원광대병원에 관심을 갖게 되었습니다. 간호학과에 입학할 때, 저의 목표는 '심신을 치유하는 따뜻한 간호사가 되자'는 것이었습니다. 따라서 환자 경과를 가까
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채용일정
건양대병원은 서류합격자에게 AI메일을 보내줍니다.
서류+AI 점수를 합산하여 최종 서류합격자를 선발하는 것으로 알고 있습니다.
저는 서류합격 후 AI 철회하였습니다. -채용일정
-스펙
-자소서
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드리고 싶은 말
조선대병원은 토익=학점>자소서 순으로 필기 대상자가 결정되는 느낌이었어요.
전남대는 토익 일정 점수 이상이면 모두 응시가 가능하지만, 필기에서 대거 탈락합니다.
조선대는 서류에서 대거 탈락하고, 필기 응시자 수
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간호사의 자질이 있는지 끊임없이 자문하던 저는 이 날 이후 간호사의 길에 확신이 생겼습니다. 그 날처럼 응급상황이 오면 저는 또 뛰어갈 것입니다. 아주대학교병원이 제 능력을 향상시켜줄 수 있는 병원이 될 것이라고 믿습니다. * 성
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차 >
1. 자신의 성장과정 및 가족소개
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신의 Vision 제시
5. 부산의료원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문
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요구를 잘 파악하여 만족시킬 수 있는 간호사가 되겠습니다.
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
건국대학교병원은 빠르게 변화하는 의료 환경의 중심에 존재하고 있다고 생각합니다. 의료 환경의 변화에 따라 건국대학교병원은 고
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병원입니다. 작년에 황대용 병원장님께서 “환자와 교직원이 안전한 스마트 디지털 병원을 만들겠다.”라고 선언한 뉴스기사를 보았습니다. 이를 바탕으로 현재에 머물지 않고 미래의 의료서비스를 지향하는 건국대학교병원만의 ‘Beyond the
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병원에 입사하여 간호사로서 업무를 수행하면서 위와 같은 조건들을 모두 만족할 수는 없겠지만 맡은 역할에 묵묵히 최선을 다하고 환자의 건강을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다. 1.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술
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병원으로 성장할 수 있는 건국대학교병원에 입사하여 질병으로 고통 받는 환자의 마음을, 사랑으로 보살필 수 있는 간호사가 되고 싶어 지원하였습니다.
그리고 이곳이야말로 한국을 뛰어넘어 세계와 소통하며 새로운 의료문화를 선도하는
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