 |
. 특히 최신 IT 기술을 활용한 디지털 헬스케어 솔루션을 원무 행정에 접목하는 방안을 모색하여, 병원 경쟁력을 높이는 데 기여하고자 합니다. 1.지원동기
2.업무관련 경력 및 교육훈련 사항
3.장단점(강약점)
4.직무수행계획
|
|
 |
병원과 건강검진센터에서 환자 및 고객 상담을 담당하며 쌓은 노하우를 활용할 것입니다. 검진 전 고객과 충분한 상담을 통해 건강 이력과 관심사항을 파악하고, 이를 바탕으로 적합한 검진 항목을 추천하겠습니다. 검진 후에도 결과를 상세
|
|
 |
간호사들의 멘토링을 적극 활용하고, 팀 미팅에 열심히 참여하여 동료들과 친밀한 관계를 구축할 것입니다.
둘째, 최신 소아 간호 지식과 기술을 습득하는 것입니다. 병원 내 정기 교육 프로그램에 참여하여 새로운 지식을 꾸준히 학습하고,
|
|
 |
간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
6.[대인관계능력] 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협
|
|
 |
수 있는 ‘중환자실 간호사’에 대한 열망을 키웠습니다. 학사학위를 취득하고 중환자 전문 간호사가 되어 체계화된 질 높은 간호를 제공하며 지역사회에도 기여할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 국내 외 무료 수술, 의료 봉사단의 전국
|
|
 |
간호 현장에서도 다양한 직종과 함께 일하는 만큼, 각자의 전문성을 인정하고 목표를 향해 하나로 모이는 협업의 태도가 중요하다고 생각합니다. 1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가
|
|
 |
위해서 계속 노력할 것입니다. 지금은 삼성전자봉사단 2기 팀장이 되어서 팀원들과 함께 창의적인 봉사와 정기 봉사를 활동하고 있습니다. 지금까지 모든 경험을 살려서 인하대병원을 우리가 일하기 좋은 병원으로 만들고 싶습니다.
|
|
 |
간호사 업무에 있어 가장 중요한 부분을 기록을 통해 대상자의 생명을 다루는데에 있어 서울성모병원에
큰 도움이 될 수 있다고 생각합니다. >> 입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
저는 언제
|
|
 |
그것을 함께 채워주고 도와주며 아름다운 한 곡, 한 곡을 완성하며 10년이라는 세월을 보냈습니다.
이러한 경험을 가지고 있는 저는 병원에서 간호를 할 때 조직 내에서 맡은 역할에 최선을 다하고 부족한 점을 채워가며 역량을 쌓아 다양한
|
|
 |
환자를 최우선'으로 하는 병원였으면 했습니다. 그러던 중 경상대학병원의 ‘병문안 제한’,cs 선포식 ’,‘환자안전 및 감염관리 행사 ’등을 시행한다는 것을 우연히 보게 되었습니다. 도입된 제도는 단지 보여주기 식이 아니라 진심으로
|
|
메뉴펼치기
