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법적 연구, 민주주의법학연구회 편, 민주법학 제17호, 2000
김명석, 퇴직금제도 및 퇴직연금제도 해설, 대한세무협회, 2011
김오경, 퇴직금제도의 개선방안에 관한 연구 : 퇴직연금제도를 중심으로, 대전대학교, 2005고용보험기획단, 한국기업의
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고용계약(CEJ)이 대표적인 사례다. 그 내용을 세부적으로 살펴보면 청년고용계약은 청년층만을 대상으로 공공부문에서 일자리를 창출하는 프로그램으로, 주로 18∼26살의 무직청년과 실업보험 수급자격이 없는 26∼30살 청년이 수혜대상이다.
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기업은 고려해야 한다고 본다. 사회적 책임면에서 볼 때, 특히 기업 구조 조정은 고용확대 정책과 불가분의 관계가 있어야 한다. 왜냐하면 단기간 내에 효율적으로 고용을 증진시키고 장기적으로 국가경제 발전에 기여하는 방법은 새로히 창
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기업 등 민간기업의 고용확대를 위한 지원책을 강구한다. 신규고용 1인당 100만원을 세액공제하는 고용증대 특별세액 공제제도를 3년간 한시적으로 운용한다. 청년실업자를 채용하는 경우 사업주에게 청년채용장려금을 지급한다(고용보험법
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기업의 비정규직 활용 현황
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅷ. 비정규직 무엇이 문제인가
1. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
2. 노동의 빈곤화,
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고용보험이 근로자들의 생활보장제도로서 얼마나 기여할 수 있을 것인가 의문이다.
이미 앞에서 본 바와 같이 공적연금제도가 완비된 국가에서도 그 보완제도로서 적격기업연금제도를 시행하고 있는 것은 현대국가에서 개인의 생활보장은
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법제론 남 기민 홍 성로 공동체
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 제 1절 고용보험법의 특성과 기능
제 2절 고용보험 관계의 성립과 소멸
제 3절 고용보험의 적용범위
제 4절 고용보험법상의 고용안정사업과 직업
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장소에 대해 출입을 통제하거나, 고가품은 안전한 장소에 특별 관리하고, 폐쇄회로를 이용하는 방법 등을 신중히 생각해 볼 수 있다.
2) 시장관련 위험
기업의 존속과 경쟁적 관계에서 점진적으로 발생하는 위험들로서 결국 기업을 파산에 이
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기업 육성을 위해서 필요한 아주 중요한 요건은 사회, 문화적 분위기 조성에 있다는 점이다. 미국이 벤처기업의 천국으로 발전할 수 있었던 것은 별도의 특별법이 있어서가 아니라 새로운 세계로 도전하기 좋아하는 미국인 특유의 기업가 정
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업급여와 관련된 처분에 대한 이의 제기시 재심사권한을 가진 고용보험심사위원회 역시 노사 동수로 구성되고 이들의 결정사항은 집행력을 가질 수 있어야 한다.
고용보험법안에는 노동자의 고용안정을 보장해 줄 수 있는 고용조정 사업이
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