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조정기관
2) 분쟁조종방법
5. 환경오염에 관한 우리나라 대법원 판결의 동향
6. 환경침해에 대한 방어청구권과 보상청구권
1) 방어청구권
2) 조정적 보상청구권
7. 환경침해로 인한 계약법상의 책임
1) 서
2) 개별적 계약에서의 환경책임
3
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법리 등장
├ 공용수용의 당사자 → 수용자(기업자수용권설), 피수용자
├ 공용수용의 목적물 → 수용목적물의 확장법리(확장수용, 지대 수용)
├ 공용수용의 절차 ┌ 약식 절차
│ └ 보통 절차 : 사업인정→토지물건조서작성→협의→재결(
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법리 등장
├ 공용수용의 당사자 → 수용자(기업자수용권설), 피수용자
├ 공용수용의 목적물 → 수용목적물의 확장법리(확장수용, 지대 수용)
├ 공용수용의 절차 ┌ 약식 절차
│ └ 보통 절차 : 사업인정→토지물건조서작성→협의→재결(
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법과 공기업 직원의 처우조정
- 노사정위원회
3. 주요 독점산업의 개편 및 공기업 민영화 계획의 재검토
- 외환위기극복이후 기간산업의 해외매각의 당위성에 대한 공감대 취약
- 전력, 가스, 담배산업에서의 규제완화 및 경쟁도입
Ⅶ. 결론 및
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법체류자에 대한 철저한 단속이 이루어지지 않은 채 고용허가제가 도입된다면 현재보다 더 많은 불법체류 외국인력이 발생할 가능성이 높다는 것이 전문가들의 주장이다. 그러므로 고용허가제를 시행하고 불법취업 외국인력을 체계적으로
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법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동자 건강권의 파괴
5) 노동기본권의 부정
4. 비정규직에 대한 노사의 주요 쟁점
1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법․사회보험 적
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법체류 노동자가 약 80%를 차지한다. 이들은 3D 업종을 기피하는 한국의 산업구조에서 부족한 인력난을 채워주고 있다는 것은 주지의 사실이다. 그러나 신분상 불법체류자라는 약점 때문에 취업한 기업으로부터 임금체불과 폭행 등을 당하고
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실 태』(한국노동경제학회 2001년 학술세미나 자료집). 1. 비정규노동을 어떻게 볼 것인가
2. 한국의 비정규노동: 무엇이 문제인가
3. 현행 제도와 정책대안
4. 비정규노동과 한국의 고용체제
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업자가 7.9%(한국노동연구원, 연령실업률, 2004)로 정부에서는 두 마리의 토끼를 잡아야하는 어려운 환경 속에 있다. 그러다 보니 지금까지 우리사회는 고령자 고용정책은 노인들의 소득보장의 간접적 지원책의 일환으로 일할 의사가 있는 노인
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조정과 개혁의 정치경제, 폴리테이아
◇ 김용구, 세계 외교사, 출판사 서울대학교 출판부
◇ 김홍구(2005), 태국의 경제위기와 정치적 선택, 동남아의 경제 위기와 정치적 대응, 폴리테이아
◇ 미래 인력 연구 센타 , 21세기 동아시아 협력, 출판
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