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사업 : 근로자의 직업능력
개발 체제 지원
3. 실업급여 : 실직자의 생계지원, 재취업촉진
4. 모성보호급여 : 산전후급여, 육아휴직급여
고용보험연혁
1993, 12 : 고용보험법 제정
1995, 7 : 고용보험법 시행
1998, 10 : 1인
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고용보험법
1) 고용보험법의 정의
2) 고용보험법의 목적
3) 입법배경
4) 연혁
5) 고용보험제도 확대과정
6) 고용보험의 적용대상
7) 고용보험의 재정부담
8) 고용보험 운영체계
9) 관리운영
2. 고용보험 사업체계
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보험금은 회사에서 납부했습니다.
- 현재 근로공단에서 상병연금 수령중이고 장애2급판정 받았음 - 1. 고용보험법 의의
2. 고용보험법의 목적
3. 적용범위
4. 보험관계
5. 고용보험의 사업체계 내용
6. 고용안정사업
7. 직업
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우리 대한민국 고용 분위기 조성에 적지 않은 영향을 미칠 것이라고 생각한다.
출처
법령. 고용보험법 참고 1) 고용보험법의 제정목적
2) 고용보험법의 적용범위
3) 고용보험법의 급여유형
4) 전달체계와 재정
5) 문제점 및 개선방안
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보험재정과 국고 부담문제
3) 고용보험기금 운영상 문제
4) 실업급여와 모성보호급여의 문제
4. 고용보험법의 문제점에 대한 개선 방향
1) 고용보험법의 적용범위
2) 고용보험기금 운용
3) 고용지원센터의 활성화
4) 직업능력개발사업 효
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법적인 보완이 필요하다고 본다.
2) 고용보험 직업능력개발사업의 보완, 개선 및 강화
(1) 모든 근로자를 포괄할 수 있는 적용체계와 관리체계의 정비
이전직, 실업 상태로의 전환가능성이 높은 고용안정 취약계층이라 할 수 있는 65세 이상의
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고용보험이 실업자에 대한 사회안전망으로서 역할을 수행하는데 한계성을 보였다는 것이고, 둘째, 고용보험사업이 사업장 규모별로 역진적인 효과가 발생하였다는 것이며, 셋째, 고용보험사업에 필수적인 전달체계가 미흡하여 사업의 효과
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고용보험 전체의 적립금은 8조 5천억원에 달하며 이는 2004년 사업비 지출의 3배에 이르는 규모이다. 우리나라의 고용보험료율은 고용보험법령에 요율이 규정되어 있고 법령 개정에 의해 요율이 변경되는 현행 요율조정방식은 노동시장 상황
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고용보험이란
2) 고용보험의 의의
3) 실업 보험이란
2. 실업의 개념
3. 고용보험의 목적
1) 개인적, 일차적 목적
2) 사회경제적, 이차적 목적
4. 적용대상
1) 확대과정
2) 적용대상
3) 고용보험대상 현황
5. 사업체계
6. 보
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사업장에 대한 벌칙을 강화하는 것을 고려해 보아야 한다. 고용보험법은 제 86조에서 300만원 이하의 과태료 부과를 규정하고 있다. 이 경우 엄격한 재정심사결과를 거쳐 재정적으로 불가피한 경우가 아니면 좀 더 무거운 벌칙을 두어야 한다.
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